Revue du web #283 : emploi et formation, fonction RH, réforme des retraites

Alors que le projet de loi sur la réforme des retraites est présenté ce 24 janvier en Conseil des ministres, ses opposants comptent témoigner de leur détermination par leur présence massive dans la rue. De fortes perturbations dans les transports en IDF sont également au programme. Sur ce sujet, le foisonnement de tweets révèle une volonté de « clarifier » les enjeux et de déjouer certaines fake news ou analyses partielles, dans un sens comme dans l’autre. Toutefois, avant de viser la retraite, il faut avoir travaillé. Comment de nouvelles modalités de formation, ou d’organisation de celle-ci, peuvent-elles contribuer à l’emploi des actifs ? Sur son périmètre, la fonction RH est-elle prête à accueillir de nouveaux métiers… et technologies ? Réponses ici.

#Emploi et #Formation

• Les pactes régionaux d’investissement dans les compétences (#Pric) ont leur plateforme collaborative. Sachant que le #PIC a des objectifs quantitatifs (400 000 formations financées en 2022 pour les jeunes et demandeurs d’emploi pas ou peu qualifiés) et qualitatifs – https://bit.ly/3aAAuuF par @DimitriHLT via @centreinffo
• L’impact de la #formation sur le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en @Occitanie : https://bit.ly/3aCFDlT par @aminegharbi18 via @ladepechedumidi – @pole_emploi #enquete #formpro #avenirpro #demandeuremploi
• #Formation : C’est désormais la capacité à acquérir de nouvelles compétences et à s’adapter au changement qui va faire la différence pour trouver un #emploi ou obtenir une promotion. #softskills – https://bit.ly/36nPx7R par @5aConseil via @EchosExecutives

#FonctionRH

• #CSODWE Responsable #MarqueEmployeur, Responsable #diversité, Responsable #ExpérienceCollaborateur… De nouveaux métiers apparaissent grâce à la transformation de la #FonctionRH. Focus sur ces nouveaux postes clés dans les services #RH ➡ https://csod.info/2Tr0YZx par @csod_fr via @focusrh

• A quels enjeux l’#IA dans les Ressources Humaines fait-elle face ? Fin des tâches chronophages, meilleure prédiction, ou déshumanisation de la #FonctionRH ? https://bit.ly/38AJsGq via @Decideo #SIRH

• La #fonctionRH est-elle vouée à disparaître dans 20 ans ? À moins qu’elle ne se réinvente – https://buff.ly/38N71Nc via @ComundiActu – #transformation #competences #mutation #gouvernance #RH #TendancesRH #futureRH #evolution #TransfoNum #metier #gestiondestalents #travaildufutur

#RéformeRetraites

• Réforme des retraites : ce que contient le projet de loi présenté en Conseil des ministres ce vendredi – https://bit.ly/2Rmf6Sn via @francebleu – #RéformeRetraites #ConseildesMinistres #projetdeloi
• Réforme des retraites : 56% des Français demandent la fin de la grève, en particulier les sympathisants LREM et LR – et 59% des Franciliens, particulièrement touchés par les grèves – https://bit.ly/37pB5xw via @franceinfo #RéformeRetraites #Grève24janvier

• #RéformeRetraites : les contre-vérités sur les hauts revenus – les très hauts cadres ne cotiseront plus au régime universel sur leurs revenus supérieurs à 120 000€. Un arbitrage dénoncé par Thomas Piketty, à juste titre ? https://bit.ly/2tBYgGg via @LePoint
• Le site de @Cnav_actu (http://lassuranceretraite.fr), principal opérateur de #retraite en France, avec ses 10M de comptes en ligne, ses 35M d’assurés, a-t-il intégré la #RéformeRetraites avant même son vote ? #ServicePublic – https://bit.ly/30OC4EG par @renaud_villard via @libe #Checknews

Retrouvez également nos dernières publications sur le fil twitter @ParlonsRH :

✨ En ce mois de janvier 2020, c’est à la fois une nouvelle année et une nouvelle décennie que nous abordons. Professionnels #RH, et si l’on faisait de cette décennie celle de #VotreDifférenceRH ? https://t.co/gpeWpkZ0oH

— Parlons RH (@ParlonsRH) January 20, 2020

59 % des salariés français placent le #BienÊtre au travail en tête de leurs priorités en #entreprise, pourtant tous les secteurs d’activité ne sont pas égaux en la matière… Analyse de l’#infographie de @AnastMel97 ⤵ https://t.co/MpHudE6439

— Parlons RH (@ParlonsRH) January 21, 2020

Comme chaque année, la conférence de presse orchestrée par Infopromotions et @MarkessFR est le rendez-vous pour prendre le pouls des tendances #RH. 📣 Alors, à quoi peut-on s’attendre d’ici 2022 pour la #fonctionRH ? https://t.co/RXR3O9HWsB

— Parlons RH (@ParlonsRH) January 23, 2020