Revue du web #259 : au travail à vélo, hyperconnexion et productivité
En l’honneur du Tour de France qui a débuté cette semaine, retour sur une mesure votée par l’Assemblée Nationale il y a quelques semaines et qui est passée un peu inaperçue : le « forfait mobilités durables ». Facultative pour les entreprises, elle a pour objectif d’encourager les salariés à se rendre au travail à vélo ou en covoiturage. Ça sent l’été dans les bureaux, certains commencent à goûter aux vacances, d’autres ont du mal à décrocher : nous parlons aussi d’hyperconnexion et de productivité dans cette revue du web #259.
Au travail à vélo
- 🚴♀️ 400 euros pour aller au #travail en #vélo ou #covoiturage : feu vert de l’Assemblée au « forfait mobilités durables » http://bit.ly/2IKp3mW via @le_Parisien
- Une carte pour repérer les boîtes qui paient vos trajets à vélo https://buff.ly/2KzyV5U via @EchosStart
- Le « forfait #mobilité » restera facultatif : il sera centré sur les modes de déplacement durable ( #vélo ou #covoiturage) https://buff.ly/2WpC5jJ via @LesEchos
#Hyperconnexion
- Les Français et l’#hyperconnexion : nous passons en moyenne 4h30 par jour devant des équipements numériques. Une pratique qui explose chez certaines catégories professionnelles… http://ow.ly/I96v30p6yGJ via @MyHappyJob_mag
- #Travail & #déconnexion : libérés, délivrés ? Les conséquences du droit à la déconnexion pour les salariés. http://ow.ly/Elyy30p6AYG via @FR_Conversation
- #Hyperconnexion : quel impact sur la santé des Français ? http://xfru.it/YoQm8W via @V_A_Press
#Productivité
- 7 lois à connaître pour être efficace au #travail 💪 http://bit.ly/2ID5qP6 via @Cadreo #Productivité
- Les 8 attitudes primordiales de l’efficacité managériale http://ow.ly/vzM230p6AD0 via @HRSCOPE #Productivité
- Efficacité au travail : comment faire rimer #été et #productivité ? http://ow.ly/SkR530p6AQx via @CentreDocendi
- 61% des salariés considèrent que le bonheur au travail est plus important pour eux que le montant de leur salaire. La #QVT, un booster de #productivité ! http://ow.ly/1YlE30p6ARq via @moneway
Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :
⁉ Question #RH du jour : l’ #EntretienAnnuel d’évaluation est-il dépassé ? https://t.co/JrqrQLLXTd avec @zestme_up #RH #Management pic.twitter.com/RMStJl0Qrp
— Parlons RH (@ParlonsRH) 9 juillet 2019
Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.
