revues du web RH

Revue du web #223 : entreprise et société, management, compétences et recrutement

le 19 octobre 2018
Cravates et management - revue du web 223

Les sujets de société sont à l’honneur cette semaine dans notre revue du web. Existe-t-il des générations X, Y et Z ? Où sont passées les cravates ? Et plus sérieusement, quand atteindra-t-on une vraie égalité professionnelle entre les sexes ? Peut-être y parviendra-t-on plus vite en adoptant des modes de management plus ouverts et plus mobilisateurs : en travaillant sur les points forts des collaborateurs, en les « empouvoirant », en leur permettant de s’engager pour de justes causes. Au programme également : la formation en transformation – légale et digitale ; et le recrutement, qui fait l’objet d’expérimentations ludiques pas toujours bien accueillies… Bonne lecture !

 

Entreprise et société

 

Management

 

Compétences

 

Recrutement

 

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :

 



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Revue du web #501 : télétravail, management et QVCT
revues du web RH

Revue du web #501 : télétravail, management et QVCT

Cette semaine, le télétravail est à la une de la revue de web. À l’ère du travail hybride, qui permet aux employés d’alterner entre le travail au bureau et le télétravail, il est...

Managers : osons relever le défi de l'absentéisme
tribunes

Managers : osons relever le défi de l’absentéisme

En tant que manager, nous sommes aux avant-postes dans la prévention de l’absentéisme. Alors comment, à notre échelle, pouvons-nous agir sur l’absentéisme de nos équipes ?

Revue du web #499 : management, expérience candidat, soft skills
revues du web RH

Revue du web #499 : management, expérience candidat et soft skills

Le management est à la une de la revue de web. Un partenariat plus harmonieux et renouvelé entre les managers et les DRH est essentiel pour le bien de l’entreprise. L’expérience candidat...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH