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Revue du web #209 : Avenir professionnel, harcèlement sexuel et management

le 15 juin 2018
Revue du web #209 : Avenir professionnel, harcèlement sexuel et management

Que s’est-il passé dans l’actualité des ressources humaines cette semaine ? Tout d’abord, Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, a donné le coup d’envoi à l’examen de la réforme pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Au programme : formation professionnelle, assurance chômage, apprentissage, égalité homme-femme, emploi des personnes handicapées et travail détaché. De son côté, l’ANDRH poursuit ses efforts pour contribuer à l’amélioration des pratiques RH en termes de prévention et de gestion du harcèlement sexuel en entreprise. Bien entendu, on n’échappe pas à l’actualité sportive puisque plusieurs articles nous proposent de tirer quelques enseignements de la Coupe du Monde de football pour optimiser le management des équipes. Bonne lecture !

 

Réforme « Avenir professionnel »

 

Harcèlement sexuel au travail

  • Harcèlement sexuel au travail, les ressources humaines se mobilisent : ow.ly/JAoJ30kuL8J via @le_Parisien  
  • « Comme il est difficile pour certaines victimes d’en parler, le harcèlement sexuel au travail est certainement l’objet d’une importante sous-déclaration » : ow.ly/xVz230kuMaK via @CNRS
  • Le harcèlement sexuel au travail : http://ow.ly/8YpD30kuLDc via @34AnneRichard 

 

Management

 

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :

 

 

 

 

 


Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.


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