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Revue du web #123 : Talents, QVT et management

le 22 juillet 2016
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Motivez vos salariés qu’ils disaient. Et bien justement, c’est plus facile à dire qu’à faire. Créer un socle de confiance pour déclencher l’engagement est un subtil exercice d’équilibriste. L’injonction paradoxale n’est jamais très loin. L’équilibre vie perso / vie pro est un ingrédient indispensable. Sans cela, être salarié perd de son sens. Poser les bases d’une relation professionnelle durable se fait dès le recrutement. Attention à vos phrases d’attaque. On en parle dans la revue du web #123.

 

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Crédit photo : © Shutterstock / SFIO CRACHO

 

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