revues du web RH

Revue du web #120 : C3P, Brexit et recrutement

le 01 juillet 2016
Revue du web #120 : C3P, Brexit et recrutement

L’actualité RH de la semaine a été secouée par la prise de position du président du Medef sur la mise en application des nouvelles obligations du C3P, le compte personnel de prévention de la pénibilité. Source du problème : l’entrée en vigueur, dès aujourd’hui vendredi 1er juillet, de 6 facteurs de pénibilité dont l’application avait été reportée en décembre dernier. Du côté des dirigeants, ces facteurs sont inapplicables à l’heure actuelle, « nous ne les appliquerons pas », a déclaré Pierre Gattaz. Pour la Ministre des Affaires sociales, les entreprises doivent se soumettre à la loi. Cette semaine, nous avons également pu appréhender les éventuelles conséquences du Brexit sur l’économie ainsi que sur l’emploi, en Grande-Bretagne et en France. Bonne lecture et bons matches !

 

C3P

 

Brexit

 

Recrutement

 

Retrouvez également nos dernières publications sur le blog Parlons RH :

Merci pour votre fidélité et à la semaine prochaine !

 

Crédit photo : © Shutterstock / BlueSkyImage

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter

 



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

tribune PerformanSe : compétences contextuelles
tribunes

Faites la différence : optez pour les compétences contextuelles

Dans un monde en perpétuelles mutations, dues à l’évolution des technologies et des conditions environnementales, entraînant une obsolescence de plus en plus rapide des compétences, notamment...

jobboard
interviews Anne Le Bruchec

JobTeaser sera à RH en Seine : “Le jobboard moderne doit être capable de proposer une expérience candidat simple et engageante”

Anne Le Bruchec, DRH de JobTeaser depuis 3 ans, nous en dit plus sur les enjeux RH de demain et sur sa participation à « RH en Seine ».

Tribune Comundi
tribunes Claire Pascal

La formation des salariés, grande oubliée des politiques publiques

Apprentissage, formation des demandeurs d’emploi, reconversion professionnelle, autant de sujets importants mais pourquoi aucune attention n’est-elle portée à la formation des salariés en entreprises...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH