Revue du web #236 : Management, QVT et formation

Est-ce que le rôle de manager est amené à changer avec la transformation digitale ? L’entreprise est-elle responsable du bonheur de ses salariés ? En matière de formation, quelles sont les attentes des Français ? Voici les trois questions mises en exergue dans notre revue du web #236 spéciale management, qualité de vie au travail et formation.

#Management

• Et si vous vous inspiriez de Jean de La Fontaine pour exprimer une critique ? http://ow.ly/7SO230no4zs via @ManagementMag #DevPro #Management
• #CSODWE Les métiers du #management ont été bouleversés par la #TransfoDigitale, et dans de nombreux cas pour le meilleur ! (via @EchosExecutives) http://ow.ly/mwgM30nr8qs via @csod_FR
• Opinion | Les théories du management, un recueil d’idées fausses http://ow.ly/AaoR30nkO5c Les Échos via @awnkoghe…un article qui « décoiffe »…#mustread

#QVT

• #QVT | Le flex-office et le #télétravail sont deux #tendances qui suscitent un intérêt croissant, tout en soulevant de nombreuses interrogations. Voici une petite synthèse d’une #étude réalisée http://swll.to/m0Q14Q via @myhappyjob_mag
• Pour plus de #productivite, la #QVT, la #MarqueEmployeur et l’engagement des salariés sont autant de leviers que les #DRH et les dirigeants doivent prendre en considération. Découvrez @Yuco_team https://buff.ly/2RHWtdk @bymaddyness
• Observatoire de la qualité de vie au travail : les entreprises agissent pour motiver les salariés http://ow.ly/GseA30nrFzi par @juliefalcoz in @courriercadres #QVT #entreprise

#Formation

• La place des technologies dans le monde du #travail accélère la transformation des métiers. Et les salariés sont en demande de #formation selon une étude @BCG et @AdeccoFrance https://bit.ly/2FTF4qW via @LaTribune
• Selon un sondage de @YouGovFrance moins de 3 personnes sur 10 pensent que le système de la #FormPro répond efficacement aux besoins des entreprises ! @ByRhexis fait le point sur ce chiffre étonnant http://ow.ly/pnNk30np9yW #Formation #AvenirPro
• [E-learning] Faut-il passer d’une stratégie de formation à une stratégie e-learning ? La question est posée, analysée et débattue par Michel Diaz du Féfaur. http://ow.ly/rK5Y50jZrg1 via @elearningLetter #eLearning #Formation
• #Formation : les salariés redoutent d’être dépassés par les #mutations technologiques #RH #management http://ow.ly/6OEz30nrB69

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :

2019, l’année des vraies questions #RH. Découvrez les vœux de @ThomasChardin et de la #teamParlonsRH : https://t.co/La6Ir3rhxU #DRH #fonctionRH pic.twitter.com/ImvJ3gLwSf

— Parlons RH (@ParlonsRH) 22 janvier 2019

Contexte actuel, attentes, accès, programmes proposés, etc. : mais que pensent les 🇫🇷 Français de la #FormPro ? 🤔

🔎 Découvrez le constat en quelques chiffres : https://t.co/KGxbjKKBSx #RH #LoiAvenirPro pic.twitter.com/8AVecmvucc

— Parlons RH (@ParlonsRH) 22 janvier 2019

🗓 Prochain webinar #RH : « Valoriser et gérer les #AvantagesSociaux : comment avoir une approche digitale efficace ? » avec Alban Castaing, Country Manager chez @Benify_Global.

✏ Pour s’inscrire sur @webikeofrance : https://t.co/7pzMHR22K9 pic.twitter.com/NYpY256nSj

— Parlons RH (@ParlonsRH) 23 janvier 2019

#MarqueEmployeur en #PME – #ETI : ✋ stop aux préjugés ! Attirer et fidéliser les talents est aussi à votre votre portée ➡️ https://t.co/nOrpKEwCNb #RH pic.twitter.com/11oVVHzLO8

— Parlons RH (@ParlonsRH) 24 janvier 2019