Revue du web #236 : Management, QVT et formation
Est-ce que le rôle de manager est amené à changer avec la transformation digitale ? L’entreprise est-elle responsable du bonheur de ses salariés ? En matière de formation, quelles sont les attentes des Français ? Voici les trois questions mises en exergue dans notre revue du web #236 spéciale management, qualité de vie au travail et formation.
#Management
- Et si vous vous inspiriez de Jean de La Fontaine pour exprimer une critique ? http://ow.ly/7SO230no4zs via @ManagementMag #DevPro #Management
- #CSODWE Les métiers du #management ont été bouleversés par la #TransfoDigitale, et dans de nombreux cas pour le meilleur ! (via @EchosExecutives) http://ow.ly/mwgM30nr8qs via @csod_FR
- Opinion | Les théories du management, un recueil d’idées fausses http://ow.ly/AaoR30nkO5c Les Échos via @awnkoghe…un article qui « décoiffe »…#mustread
#QVT
- #QVT | Le flex-office et le #télétravail sont deux #tendances qui suscitent un intérêt croissant, tout en soulevant de nombreuses interrogations. Voici une petite synthèse d’une #étude réalisée http://swll.to/m0Q14Q via @myhappyjob_mag
- Pour plus de #productivite, la #QVT, la #MarqueEmployeur et l’engagement des salariés sont autant de leviers que les #DRH et les dirigeants doivent prendre en considération. Découvrez @Yuco_team https://buff.ly/2RHWtdk @bymaddyness
- Observatoire de la qualité de vie au travail : les entreprises agissent pour motiver les salariés http://ow.ly/GseA30nrFzi par @juliefalcoz in @courriercadres #QVT #entreprise
#Formation
- La place des technologies dans le monde du #travail accélère la transformation des métiers. Et les salariés sont en demande de #formation selon une étude @BCG et @AdeccoFrance https://bit.ly/2FTF4qW via @LaTribune
- Selon un sondage de @YouGovFrance moins de 3 personnes sur 10 pensent que le système de la #FormPro répond efficacement aux besoins des entreprises ! @ByRhexis fait le point sur ce chiffre étonnant http://ow.ly/pnNk30np9yW #Formation #AvenirPro
- [E-learning] Faut-il passer d’une stratégie de formation à une stratégie e-learning ? La question est posée, analysée et débattue par Michel Diaz du Féfaur. http://ow.ly/rK5Y50jZrg1 via @elearningLetter #eLearning #Formation
#Formation : les salariés redoutent d’être dépassés par les#mutations technologiques#RH#management http://ow.ly/6OEz30nrB69
Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :
2019, l’année des vraies questions #RH. Découvrez les vœux de @ThomasChardin et de la #teamParlonsRH : https://t.co/La6Ir3rhxU #DRH #fonctionRH pic.twitter.com/ImvJ3gLwSf
— Parlons RH (@ParlonsRH) 22 janvier 2019
Contexte actuel, attentes, accès, programmes proposés, etc. : mais que pensent les 🇫🇷 Français de la #FormPro ? 🤔
🔎 Découvrez le constat en quelques chiffres : https://t.co/KGxbjKKBSx #RH #LoiAvenirPro pic.twitter.com/8AVecmvucc
— Parlons RH (@ParlonsRH) 22 janvier 2019
🗓 Prochain webinar #RH : « Valoriser et gérer les #AvantagesSociaux : comment avoir une approche digitale efficace ? » avec Alban Castaing, Country Manager chez @Benify_Global.
✏ Pour s’inscrire sur @webikeofrance : https://t.co/7pzMHR22K9 pic.twitter.com/NYpY256nSj
— Parlons RH (@ParlonsRH) 23 janvier 2019
#MarqueEmployeur en #PME – #ETI : ✋ stop aux préjugés ! Attirer et fidéliser les talents est aussi à votre votre portée ➡️ https://t.co/nOrpKEwCNb #RH pic.twitter.com/11oVVHzLO8
— Parlons RH (@ParlonsRH) 24 janvier 2019
Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.
