revues du web RH

La revue du web #19 : formation, digital, recrutement

le 28 mars 2014

Cette semaine sur le web, on parle des nouveaux modes de comportement de salariés, des entreprises où il fait bon travailler ou encore des tests infaillibles pour bien recruter.

Bonne lecture et bon week-end à tous.

 

Formation

  • Pour Denis Pennel, le Directeur Général de la confédération mondiale des services privés pour l’emploi (Ciett), les salariés changeront plus souvent, dans un futur proche, de métier et d’employeur. Ils cumuleront les statuts et se comporteront de plus en plus comme des « mercenaires » au service d’entreprises à l’organisation « liquide ».  http://ow.ly/v38u1  sur @RegionsJob
  • Selon une étude Afpa – Opinion Way, 97 % des dirigeants jugent la formation professionnelle importante pour le développement de leur entreprise. http://ow.ly/v39K7 sur @Afpa_Formation

 

Digital

  • Le site 01 Business nous dresse le palmarès des 14 entreprises du numérique où il fait bon travailler, the great places to work. C’est la SSII Davidson Consulting qui arrive en tête. http://ow.ly/v2L0w  par @01Business
  • Les MOOCs sont l’avenir la formation professionnelle. Ces cours gratuits en ligne ouverts à tous vont entraîner des modifications majeures dans la formation en entreprise. http://ow.ly/v37dc par @Mondeinformatiq

 

Recrutement

  • Le magazine Capital vous révèle les 10 tests infaillibles pour percer les candidats à jour et ne pas faire d’erreur de casting ! http://ow.ly/v3cpE par @MagazineCapital
  • Viadeo inaugure un nouveau service au sein de son réseau social professionnel : « Face à Face ». Cette fonction est censée faciliter le contact entre les PME qui recrutent et les internautes potentiellement intéressés. http://ow.ly/v3g1x sur @iITespressofr

 

 

 

La Team Parlons RH

 

Illustration : © O. Primovych-Hrabar Fotolia.com

 

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter

 

 

A lire également :

La revue du web #18 : innovation, digital, communication

La revue du web #17 : formation, digital, emploi

La revue du web #16 : formation, rémunération, recrutement

 



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Égalité homme-femme : un fossé dès le début de carrière
infographies RH

Égalité homme-femme : un fossé dès le début de carrière

D’après cette infographie réalisée par la CFDT à partir d’une étude du Cereq, les femmes sont plus diplômées, mais cumulent les difficultés d’emploi que leurs homologues masculins.

Jonathan Pottiez : “En 2024, la formation devrait donner les moyens aux individus de devenir de véritables apprenants modernes”
Dossier Tendances RH 2024 Jonathan Pottiez

Jonathan Pottiez : “En 2024, la formation devrait donner les moyens aux individus de devenir de véritables apprenants modernes”

Acteur majeur de la formation professionnelle, Jonathan Pottiez est un expert en évaluation de la formation. Il revient sur les tendances RH qui rythmeront l’année 2024.

Mathilde Le Coz : “En 2024, la marque employeur doit refléter l’authenticité des actions déployées”
Dossier Tendances RH 2024 Mathilde Le Coz

Mathilde Le Coz : “En 2024, la marque employeur doit refléter l’authenticité des actions déployées”

Présidente du Lab RH, et DRH de Mazars France, Mathilde Le Coz évoque les tendances RH qui rythmeront 2024. IA, santé mentale, enjeux environnementaux : il s’agira, entre autres, pour la fonction...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH