études RH

Institut Montaigne – Formation pro : pour en finir avec les réformes inabouties (2011)

le 06 janvier 2013

Retrouvez en détail dans cette étude, les 4 propositions de l’Institut Montaigne pour faire de la formation professionnelle un véritable levier de croissance, de compétitivité et de cohésion sociale pour notre pays :

1 – remplacer progressivement le système « former ou payer » par un système de subventions,

2 – instituer un « chèque-formation » pour les chômeurs,

3 – transférer aux URSSAF la collecte de la cotisation spécifique,

4 – évaluer et certifier les formations.

 

Télécharger l’étude

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Par La Team Parlons RH

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