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La revue du web #17 : formation, digital, emploi

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Au programme de cette semaine : une formation “érotisée”, le mode d’emploi des MOOC, un recrutement…sans CV, et bien plus encore ci-dessous.

Bonne lecture et bon week-end à tous !

 

Formation :

  • Il faut “érotiser” la formation, c’est Stéphane Diebold, Président-fondateur de l’AFFEN (Association Française pour la Formation en Entreprise et les usages Numériques), qui le dit. http://ow.ly/uuU8e sur @byRHEXIS
  • Traduction législative des dispositions de l‘ANI (Accord national Interprofessionnel) du 14 décembre 2013, la loi Sapin du 5 mars 2014 réforme les financements de la formation professionnelle. Ils sont notamment recentrés sur la qualification et les savoirs de base. http://ow.ly/uuVry sur @ARFTLV

 

 Digital :

  •  L’entreprise GDF-SUEZ s’équipe d’une solution de gestion électronique de documents orientée ressources humaines. Elle permettra de dématérialiser et d’archiver efficacement les documents RH mais aussi d’en faciliter l’accès. http://ow.ly/uv0NW sur @CIOonline
  • MOOC par-ci, MOOC par-là, tout le monde en parle mais savez-vous vraiment ce dont il s’agit ? Petit tour d’horizon du phénomène MOOC et des bouleversements qu’implique l’arrivée de ces cours gratuits sur le secteur de la formation professionnelle. http://ow.ly/uv2U8 sur @Demos_Community

 

Emploi :

  • Bonne nouvelle : l’emploi dans le secteur marchand est en hausse. Selon l’Insee, il a en effet augmenté de 0,1% au quatrième trimestre 2013. Il n’y a pas de petite victoire… http://ow.ly/uv5eH  sur @lemondefr
  • Pôle emploi et Myjobcompany testent le recrutement sans CV. Ce dernier est remplacé par une plateforme internet où les demandeurs doivent remplir un questionnaire. http://ow.ly/uv71Z sur @Le_Figaro

 

La Team Parlons RH

 

Illustration : www.barbaut.net

 

 

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A lire également :

La revue du web #16 : formation, rémunération, recrutement

La revue du web #15 : externalisation, digital RH et emploi

La revue du web #14 : formation, fonction RH, organisation du travail

 

 

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