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10 conférence en ligne le 18 juin 2020 sur la fonction RH
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#24heuresRH : découvrez le programme complet des conférences en ligne

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Plus que jamais, les professionnels RH sont sur le pont. Leur mission, leur légitimité et leur importance pendant le confinement, s’affirment encore plus aujourd’hui. Qu’en sera-t-il demain ? Réponse avec notre événement en ligne, 24 heures RH.

Parlons RH et RH info s’associent pour vous proposer le 18 juin prochain « 24 heures RH », un événement digital exceptionnel dédié à 100% aux RH. « La fonction RH d’aujourd’hui et de demain » en sera le fil rouge. La journée sera rythmée par 10 webinars animés par des DRH inspirants et des experts reconnus du monde RH et du management. Chaque conférence sous forme de webinar commence à heures fixes, de 9 heures à 18 heures. Vous pouvez vous inscrire à une seule ou à plusieurs.

 

 

Le programme de #24heuresRH

 

En quoi la nouvelle perception du travail influence la motivation ?

9h-9h45 : En quoi la nouvelle perception du travail influence la motivation ?

avec Patrick BOUVARD, rédacteur en chef de RH info, et Sinthuya SIVARASAH, Consultante RH senior – Pôle Conseil RH chez ADP.
Ils présenteront les résultats d’une enquête sur le sens du travail et du collectif au lendemain de la crise du COVID-19 et illustreront leur propos par des exemples pratiques et concrets.

 

#24heuresRH - La gestion des carrières par mauvais temps : quels sont les impacts de la crise sur les attentes des collaborateurs ?

10h-10h45 : La gestion des carrières par mauvais temps : quels sont les impacts de la crise sur les attentes des collaborateurs ?

avec Delphine DOUETTEAU, responsable Talents et Développement chez ADP, et Nicolas SWIATEK, directeur des Relations publiques EMEA chez ADP.
Ils présenteront les résultats de l’enquête Workforce 2020 à propos du regard des salariés sur leur entreprise et ce qui devrait être les priorités des dirigeants en cette période de reprise et de relance économique.

 

#24heuresRH - Reprenons en main le destin des RH

11h-11h45 : Reprenons en main le destin des RH

avec Gilles VERRIER, fondateur et directeur général d’Identité RH.
Il développera sa vision du futur des DRH à l’horizon 2030 et leur nécessaire proactivité pour permettre à l‘entreprise de capitaliser sur tout le facteur humain. Il détaillera aussi ces pistes concrètes qu’il a rassemblé dans un ouvrage à paraître : « Les RH en 2030, 30 pistes concrètes pour réinventer l’entreprise »

 

#24heuresRH - « A table, pour un nouveau pacte social ! » Quand un expert RH rencontre un homme de médias…

12h-12h45 : À table, pour un nouveau pacte social !

avec Benoît SERRE, partner du BCG et vice-président délégué à l’ANDRH, et Frédéric FERRER, Consultant RH indépendant et enseignant à l’ESCP.
Ils aborderont les changements de rapport entre l’entreprise et les collaborateurs qu’induisent les 18 mois de conflits, puis le confinement et la période de déséquilibre du déconfinement.

 

#24heuresRH - RH digitale et gestion de crise : que mettre dans votre sac à dos RH pour gravir les sommets

13h-13h45 : RH digitale et gestion de crise : que mettre dans votre sac à dos RH pour gravir les sommets

avec Matthieu LAUDEREAU, partner chez Convictions RH, et Myriam DUMANCHIN MAKNI, directrice C&B chez FM Logistic.
Ils détailleront les 5 piliers d’une transformation digitale de la fonction RH, qui prend encore plus de sens en période de forts changements.

 

#24heuresRH - Après-crise : Il est temps de repenser le lien entre le collaborateur et sa rémunération

14h-14h45 : Après-crise : Il est temps de repenser le lien entre le collaborateur et sa rémunération

avec Mohamed ZAGHOU, Product Marketing Manager EMEA chez ADP, et Simon LECOEUR, Growth Marketing Manager Central Europe, chez ADP.
Ils partageront leur vision et leurs solutions pour repenser la rémunération comme un véritable outil d’engagement à la suite de la crise du COVID-19.

 

#24heuresRH - A-t-on encore besoin d'innovation RH en période de crise économique ?

15h-15h45 : A-t-on encore besoin d’innovation RH en période de crise économique ?

avec Yves GRANDMONTAGNE, président du Lab RH, Jean PRALONG, directeur du Pôle Recherche du Lab RH et fondateur de Saven, et Mathilde LE COZ, directrice des Talents et de la Transformation RH de Mazars.
Ils débattront sur les choix à faire pour les DRH : se concentrer sur le recrutement, le bulletin de salaire et les congés payés ou réinventer l’organisation du travail comme business partner.

 

#24heuresRH - Fonction RH : Business Partners, et après ?

16h-16h45 : Fonction RH : Business Partners, et après ?

avec Antoine AUBOIS, associé co-fondateur de Akoya Consulting, et Sandrine BEURTHERET, Head of People and Culture chez Roche.
Ils feront le point sur la démarche business partner qui s’est développée depuis 10 ans et l’impact sur les liens avec les collaborateurs.

 

#24heuresRH - 10 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir

17h-17h45 : 10 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir

avec Jérémy CLÉDAT, CEO et co-fondateur de Welcome to the Jungle, et Laetitia VITAUD, auteure sur le futur du travail et rédactrice en chef du média « Recruteurs » chez Welcome to the Jungle.
Ils développeront les pistes qui s’offrent aux DRH pour optimiser leur recrutement et faire monter en compétence leurs talents qu’ils ont rassemblés dans un ouvrage.

 

#24heuresRH - 24 heures RH en 24' chrono

18h-18h30 : 24 heures RH en 24′ chrono

avec Marie-Pierre FLEURY, DRH, Conseil de dirigeants et RH activiste chez Canden, et Frédéric MISCHLER, Bloggeur & consultant/formateur en Innovations RH chez Humaineo.
Ils proposeront une synthèse des échanges de cette journée marathon, et mettront en relief ce qu’ils ont entendu avec leur manifeste sur la fonction RH.

 

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Un commentaire

  1. Camara Ibrahima le 15 juin 2020

    La fonction est pondérable et doit réagir pour booster la nouvelle stratégie des entreprises à faire face à l’après crise. Et voir que votre structure s’organise à planifier des webinaires autour des sujets clés de cette fonction est un vecteur de développement.

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