Suite à la crise sanitaire et pour faire face à la crise économique, les entreprises vont devoir accélérer leurs transformations.
Elles devront notamment transformer de leurs métiers, en identifiant et en développant les talents clés. Quelles sont les compétences rares et critiques de votre entreprise ? Comment les conserver et les renforcer au sein de votre entreprise ? Comment concrètement construire le futur en termes de développement des compétences ? Comment mieux piloter ses effectifs en lien avec ses métiers ?
Olivier Rohou, président et co-fondateur d’eLamp sera l’invité de Thomas Chardin pour ce 41ème webinar de Parlons RH. Il répondra à ces questions-clés et à vos questions en live, et proposera une démarche opérationnelle pour aider les entreprises à bien se situer aujourd’hui en termes de compétences pour mieux se positionner demain en termes d’activités.
Rendez-vous le 16 juillet à 11 heures.
Vous pouvez-revoir ce webinar sur notre chaîne YouTube
Derniers articles parLa Team Parlons RH (voir tous)
- Revue du web #335 : vaccination, santé au travail et DRH - 26 février 2021
- [WEBINAR] Expérience collaborateur : comment faire passer le service paie de l’ombre à la lumière ? - 24 février 2021
- Revue du web #334 : harcèlement, QVT et reconversion - 19 février 2021
Demain, c’est comme avant, la connaissance du terrain, l’expérience
construite dans les périodes de gestion de crise( back-up perso) sont des atouts majeurs? Tout construire sur le digital fut une erreur/ CYBERSECURITE accrue, force des grandes entreprises.