Comment identifier les besoins et accompagner les collaborateurs ? Quels formats privilégier pour donner envie d’apprendre ?
Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte, de chiffres clés et de conseils.
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Derrière les discours lisses et les déclarations de principe, les inégalités continuent de se glisser dans les parcours, les salaires et les carrières.
![[TABLE RONDE] Quels sont les secrets de la rétention des talents ?](https://www.parlonsrh.com/media/wp-content/uploads/sites/3/2025/04/PARLONS-RH-Table-ronde-Content-marketing.webp)
Dans un marché du travail sous tension, où les attentes des collaborateurs évoluent vite (et fort), garder ses meilleurs éléments n’a rien d’évident.
