Cécile Guenebaut est coach professionnelle en langue. Elle explique pourquoi il est temps de révolutionner l'apprentissage des langues étrangères, notamment dans un contexte business. Apprendre une langue, c'est bien. La pratiquer, c'est mieux.
Pour 49% des salariés, le service RH est à l'écoute, il s'adapte à leurs attentes et sait les accompagner dans leurs évolutions professionnels. Découvrez le détail de l'étude de Talentsoft et Ipsos sur l'expérience collaborateur.
Au cœur de l'été, l'actualité RH ne faiblit pas ! Entre recrutement, réforme de la formation professionnelle et expérience collaborateur, quelles sont les informations qui ont retenu l'attention de la sphère RH hyper active sur Twitter.
Muriel Pénicaud, ministre du Travail, interpelle les dirigeants lors de la 3e édition de l'Observatoire des trajectoires professionnelles et leur rappelle l'importance de la formation professionnelle pour lutter contre la pénurie de compétences.
Ouvrage collectif produit par Sydo, agence de conseil en pédagogie lyonnaise, « Comment formerez-vous demain ? » décrypte les tendances actuelles de la formation. Un guide pratique qui apporte des réponses immédiates et concrètes.
Le 14 juin, Parlons RH animait son 23e webinar en compagnie de Stéphanie Rousseau, Digital manager chez Speexx, le spécialiste de la formation linguistique blended learning. Avec elle, nous avons parlé IA et formation !
Quelles actualités RH ont retenu l'attention de la twittosphère ? On parle innovation avec les chatbots et réglementation avec l'entrée en vigueur prochaine du RGPD. La réforme de la formation professionnelle fait aussi couler beaucoup d'encre !
Au menu de cette revue du web, la réforme de la formation et de l'apprentissage, largement commentée, le management dans tous ses états et les défis de la marque employeur.
Avec sa solution digitale de coaching, la start-up MoovOne permet de libérer le potentiel des managers et de booster leurs performances au sein des entreprises.
Quand la transformation est au cœur de l'actualité RH d'un point de vue purement digital, gouvernemental et éthique, elle fait tout naturellement office de fil rouge pour cette 200ème revue du web.
Après les ordonnances travail, le gouvernement lance les réformes de la formation professionnelle, de l'apprentissage et de l'assurance chômage. Quelles en seront les conséquences sur le quotidien des services RH ?
Le big-bang de la réforme de la formation professionnelle portée par Muriel Pénicaud, la question de l'égalité salariale et la marque employeur constituent les 3 grands thèmes de votre nouvelle revue du web RH.
Pas encore d'annonce sur la réforme de la formation professionnelle cette semaine mais déjà de nombreux commentaires. La revue du web 194 traitera aussi de travail et de handicap, et de recrutement.
