L’infobésité, fléau des entreprises modernes ?
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L’infobésité, fléau des entreprises modernes ?

L’ère numérique, bien que révolutionnaire, nous confronte à un nouveau fléau : l’infobésité. Cette surcharge informationnelle a des répercussions considérables, non seulement sur...

Revue du web #483 : Conditions de travail, performance, télétravail
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Revue du web #483 : Conditions de travail, performance et télétravail

Cette semaine, les conditions de travail sont à la une de la revue de web. En 2019, le nombre de salariés souffrant de troubles mentaux avait doublé par rapport à celui de 2007.

Myriam El Khomri : “Les discriminations à l’embauche ont la dent dure et peinent à reculer”
Dossier Tendances RH 2024 Myriam El Khomri

Myriam El Khomri : “Les discriminations à l’embauche ont la peau dure et peinent à reculer”

En cette journée internationale des droits des femmes, nous avons interviewé Myriam El Khomri, ex-ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social sur les...

Baromètre des entreprises françaises en 2024 : entre certitudes et incertitudes
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Baromètre des entreprises françaises en 2024 : entre certitudes et incertitudes

Une majorité significative de dirigeants affiche une oscillation entre confiance et incertitude, une danse délicate dictée par les réalités du marché et les aspirations futures.

Sandrine Charpentier : “l’expérience collaborateur doit s’aligner sur les engagements RSE”
Dossier Tendances RH 2024 Sandrine Charpentier

Sandrine Charpentier : “L’expérience collaborateur doit s’aligner sur les engagements RSE”

CEO et cofondatrice la start-up Mixity, Sandrine Charpentier illustre la synergie entre RSE et HR Tech. En 2024, elle conseille à la fonction RH d’aligner expérience collaborateur, objectifs...

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