La crise sanitaire provoquée par le coronavirus a contraint les entreprises à organiser massivement le télétravail, mais quel est le profil type des télétravailleurs dans un contexte normal ? Une infographie de Demos apporte des éléments de réponse.
Les inégalités entre les hommes et les femmes gangrènent le monde du travail : salaire, recrutement, responsabilités... Cette infographie de Topformation montre que la formation professionnelle est également touchée par ces écarts.
Un an après la mise en place de l'index d'égalité professionnelle, où en sont les entreprises ? L'expérience collaborateur interroge les professionnels RH. Quand le statut des travailleurs des plateformes est remis en question par la justice.
Talents & RH : ça sent le printemps ! Ils se cherchent tous les deux avec des critères bien précis. La formation se portent bien selon le ministère du Travail. Par contre, l'entreprise est loin d'être inclusive pour tous les collaborateurs...
Cette semaine, retour sur la polémique autour du Smic, lancée par Julie Graziani, ainsi que sur les inégalités salariales en France ! Enfin, terminons cette revue du web avec un sujet "plus léger" : le télétravail.
Les organisations de plus de 250 salariés doivent désormais publier leur index d'égalité professionnelle, l'occasion de revenir en infographie sur les disparités constatées dans le monde du travail. Décryptage.
Les obligations légales des employeurs lors de la canicule, les risques encourus pour les entreprises n'ayant pas publié leur index sur l'égalité professionnelle et les résultats de l'étude HappyIndex®AtWork sont dans notre revue du web RH.
En ce 8 mars, journée internationale du droit des femmes, c'est une revue du web spéciale sur des sujets d'égalité professionnelle et plus largement sur les difficultés particulières qu'on peut rencontrer en entreprise lorsqu'on est une femme.
En 2018, la question de l'emploi des personnes en situation de handicap n'a toujours pas trouvé de réponse. Pourtant, des solutions existent ! Quelle est la vision des Français sur l'Entreprise Adaptée ?
Entre les discussions autour de la loi "avenir professionnel", de l'égalité femmes-hommes et de la transformation digitale, la twittosphère RH ne sait plus où donner de la tête cette semaine. Notre sélection dans notre revue du web !
L'égalité femmes-hommes est la grande cause nationale du quinquennat Macron. Mais qu'en est-il concrètement ? Peut-on s'attendre à des avancées significatives en la matière ? Découvrez notre tribune publiée dans Personnel, la revue de l'ANDRH.
L'égalité femmes-hommes est la grande cause nationale du quinquennat Macron. Mais qu'en est-il concrètement ? Peut-on s'attendre à des avancées significatives en la matière ? Découvrez notre tribune publiée dans Personnel, la revue de l'ANDRH.
Malgré les nombreux débats constructifs autour de la parité homme-femme dans nos entreprises françaises, les bonnes intentions ne sont apparemment pas suivies d'actions, d'après les chiffres recrutement du premier trimestre 2018.
