Les soft skills sont désormais au sommet des attentes en matière de management. Comment redessinent-elles le rôle du manager ?
Les besoins de montée en compétences sont criants, l’IA générative est prête, l’accompagnement disponible, l’impact mesurable.
C’est la fin des expérimentations isolées. La micro-certification s’impose aujourd’hui comme un véritable outil de reconnaissance des compétences.
Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte, de chiffres clés et de conseils.
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Jeudi 3 juillet à 11h
