Muriel Pénicaud, ministre du Travail, interpelle les dirigeants lors de la 3e édition de l'Observatoire des trajectoires professionnelles et leur rappelle l'importance de la formation professionnelle pour lutter contre la pénurie de compétences.
Les soft skills suscitent un intérêt grandissant chez les employeurs. Réalisée par TTI Success Insights, cette infographie montre combien la prise en compte de la personnalité devient incontournable pour améliorer et viabiliser le recrutement.
Dans un monde en pleine mutation, quelle est la place des DRH ? En développant certaines compétences, ils peuvent incarner 6 types de super-héros RH : découvrez votre profil !
Si les JO d'hiver captent l'attention du monde sportif cette semaine, la blogosphère RH a les yeux rivés sur les compétences. Soft skills, formation professionnelle, les twittos contribuent à tracer l'avenir RH ! Avec davantage d'égalité FH ?
Bien qu'elle représente un atout essentiel pour l'entreprise, la GPEC semble passée de mode. Elisabeth Dorbes, sociologue et Directrice de Mix Compétences, suggère de la repenser en profondeur au regard du contexte actuel.
Entre 2020 et 2030, les évolutions technologiques vont impacter des millions d'emplois. Idem pour le business model des organisations et le capital humain. Compétences, leadership, quels enjeux pour une révolution RH à envisager sans guillemets ?
Muriel Pénicaud s'attaque à la réforme de l'apprentissage. Un projet qui avait capoté en décembre 2017 à la suite de la défection des régions qui doivent perdre le pilotage de l'apprentissage selon le nouveau texte de loi.
L'actu RH est bien agitée cette semaine : les contrats aidés vont disparaître ; la réunion entre les partenaires sociaux et le gouvernement sur la réforme de la formation est annulée ; et les experts RH nous dévoilent les tendances de l'année 2018.
Le 17 janvier à 11 heures, Thomas Chardin a reçu Anne Ambrosini de docendi pour parler des soft skills sur la chaîne Parlons RH de Webikeo. Pour revoir ce webinar, remplissez notre formulaire.
Parmi les questions que pose la transformation digitale à l’entreprise, celle de la transformation des compétences est prépondérante. Président de Manpowergroup France, Alain Roumilhac nous livre son regard sur ces grands défis.
Pour marquer ses 7.0, l'ANDRH se tourne vers l'avenir en dévoilant les résultats de deux études majeures sur la fonction RH. Stratège, experte, la fonction RH sera-t-elle tout aussi transformatrice qu'accompagnatrice ? Résolument "human centric" ?
Au programme de cette revue du web : le passage de relais entre les instances de représentation de salariés et le CSE, l'accord sur les travailleurs détachés et le développement des soft skills.
Quel sera l'impact de la réforme du Code du travail sur les entreprises et le marché de l'emploi ? L'éclairage d'un acteur majeur du sourcing et son analyse des évolutions du recrutement. L'étoile du sourcing risque-t-elle de pâlir ?
