CFA : nouveau levier au service du développement des talents ?
Face à la pénurie de talents et au défi de la fidélisation, la création d'un CFA par l'entreprise est un levier RH de plus en plus utiliser pour développer des compétences internes.
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Toute l’actualité des RH et du Management
Mot-clé: Compétences
Welcome to the Jungle : débrief de la keynote « Human after all »
Le 29 septembre 2020, Welcome to the Jungle donnait rendez-vous à la communauté RH pour faire le point sur son actualité et ses produits, et a dévoilé Welcome Originals, un Netflix pour vos collaborateurs. Suivez le débrief.
Management : le zèbre est-il l’avenir de l’Homme ?
Zèbres, HP, HPI, multipotentiels, profils atypiques, philocognitifs… Ces collaborateurs “singuliers” sont source de forte valeur ajoutée pour les entreprises. Reste à connaître leurs différences et comprendre leurs besoins spécifiques.
Légitimité ou potentiel, le dilemme du recrutement “adéquationniste”
L'établissement d'une adéquation entre le diplôme ou l’expérience passée chez les candidats et le poste à pourvoir, est une habitude bien ancrée. Cette vision « adéquationniste » atteint ses limites pour un recrutement réussi.
Revue du web #305 : droit social, formation, soft skills et employabilité
Dans cette 305e revue du web, on parle de dispositifs de soutien pérenne à destination des entreprises, et de formation - l'un des leviers à activer pour faire face à cette période de crise. Avec des soft skills vues comme compétences stratégiques !
[WEBINAR] Stratégie RH : comment gérer les compétences d’aujourd’hui pour être plus efficace demain ?
Ce 16 juillet, Thomas Chardin reçoit Olivier Rohou, président et co-fondateur d'eLamp pour parler de la bonne façon de piloter ses effectifs en lien avec ses métiers, dans un contexte incertain
Ces bonnes raisons pour utiliser l’intelligence artificielle avec votre GPEC
La connaissance des besoins de l’entreprise et de ses salariés repose sur la qualité des données RH collectées. Couplée à l’intelligence artificielle, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences s’en trouve plus efficace et pertinente.
Formation professionnelle : un regard sur le “monde d’avant”
La crise du COVID-19 a fait bouger les lignes de la formation professionnelle. Pour s'en rendre compte, focus sur les enjeux évoqués par les professionnels RH pré-crise, dans cette infographie réalisée par Empowill qui rassemble plusieurs études.
Confinement : l’opportunité de capitaliser sur les compétences émergentes !
Le COVID-19 a souligné l'importance de certaines compétences humaines et comportementales. Comment consolider ces compétences émergentes après le confinement ? Mickaël Vandepitte dévoile quelques pistes.
Bilan professionnel 2020 : pour une gestion des compétences d’envergure
Jusqu'au 31 décembre 2020, les entreprises pourront mener le bilan professionnel de deux manières. Après cette date butoir, c'est le nouveau cadre qu'il faudra appliquer. Et si c'était l'opportunité d'améliorer la gestion des compétences ?
La formation vue par les actifs : un défi pour l’écosystème formation !
57 % des collaborateurs s'estiment mal informés concernant la formation professionnelle. Et peu d'entre eux projettent concrètement de sauter le pas. Comment l'écosystème formation peut-il œuvrer en faveur du développement des compétences ?
Quelle place pour les soft skills en marketing B2B en France ?
Les soft skills ou "compétences douces" sont de plus en plus recherchées par les recruteurs ! Pourquoi un tel engouement ? Qu'en est-il dans les métiers de la tech ? Découvrons-le à travers une infographie.
Organisation apprenante : développer votre Learning Culture, une question de survie ?
Cap sur le développement des compétences, et leur renouvellement ! Pour devenir des organisations apprenantes, les entreprises doivent développer leur Learning Culture. Comment procéder ? Réponses avec l'infographie de forMetris.