Blog

Toute l’actualité des RH et du Management

Revue du web #299 : formation professionnelle, DRH, droit du travail et Covid-19
[yasr_visitor_votes size="medium"]

Revue du web #299 : formation professionnelle, DRH, droit du travail et Covid-19

# , ,

Jour d’après ou monde d’après, nous y sommes ! La gestion du déconfinement progressif s’engage sous un angle très évolutif, comme le fut celle de la crise sanitaire du Covid-19. Sur ce bateau qui tangue, le mot d’ordre est à la reconfiguration des espaces et modes de travail, des espaces et modes d’apprentissage, de nos modes de pensée – et de vie – aussi. Secoué par l’interdiction des sessions en présentiel, le secteur de la formation professionnelle élabore des stratégies qui misent sur le distanciel maintenu à un haut niveau. La pépite du présentiel n’aura sans doute jamais mieux justifié son nom ! En première ligne depuis mars, les DRH doivent maintenir leurs efforts et, plus que jamais, co-construire des solutions avec l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise. Quant au droit du travail, faut-il le réaménager ? Revenir à ce qui existait avant la crise sanitaire, résultat d’années de luttes et d’évolutions sociales ? Le maintenir en mode « urgence sanitaire » ? Ou bien le faire évoluer pour encadrer les transformations en cours et protéger leurs acteurs, à tous niveaux ? Questions, pistes de réflexion, propositions, dans notre 299e revue du web.

 

#DRH

  • Un collectif de #DRH se motive sur WhatsApp : échanges de solutions et d’astuces, jusqu’à des heures tardives et week-end compris, dès le début du confinement – https://bit.ly/2ZuXkAP par @crismanceau via @Syl_DiPasquale pour @cadremploi
  • #Covid_19 : que réserve “l’après” pour la #fonctionRH ? Comment s’y préparer et se préserver en tant que #RH ? https://bit.ly/3cNQz0Z #DRH via @ANDRH_Officiel #veilleRH #DRH #RPS @Cabinet_Eleas
  • Se préparer à remobiliser et gérer autrement les ressources humaines, une chronique de @hugo_g_univ @LeMansUniv #FonctionRH #DRH #management #Covid19 ➡ https://bit.ly/2WvJzQE via @Xerfi_Canal

 

#Formpro (formation professionnelle)

  • #COVID-19 #FormPro – Retour sur les textes juridiques relatifs à la formation professionnelle : accueil du public par les #CFA et organismes de #formation, renforcement du #Fneformation pour les salariés en activité partielle… https://bit.ly/2WPwSQC via @centreinffo
  • Formation professionnelle #Coronavirus (Covid-19) : Le ministère du travail publie un outil d’aide à la décision pour la reprise de l’accueil #FormPro https://bit.ly/2zcBRCa via @efl_avocats
  • Touché au cœur, le secteur de la formation professionnelle a dû s’adapter dans l’urgence. Comment les responsables #formation ont-ils procédé dans leurs entreprises ? Comment voient-ils le post-confinement ? Témoignages ▶ http://ow.ly/hM3m30qHLxd via @CentreDocendi – #FormPro
  • #aprèsCovd19 #FormPro A lire : les propositions des CCI pour relancer la dynamique de l’apprentissage et de la formation professionnelle en France @ccifrance – https://bit.ly/2zaJkSf via @cciperpignan

 

#DroitDuTravail et #COVID19

  • “Tout ce qui concerne le droit social, le droit syndical ou encore les libertés publiques, doit tomber à l’issue de l’urgence sanitaire”, avertit @CfdtBerger de la @CFDT dans un entretien accordé à @AEFsocial_RH (en accès libre) #DroitDuTravail – http://ow.ly/zrfN30qIoAY par @jerome_lepeytre via @AEFsocial_RH
  • Fortement impacté par la pandémie de #COVID19, le géant du #covoiturage #Uber a opéré une coupe drastique dans ses effectifs. Il a licencié 3 500 employés des services clientèle & recrutement lors d’une #téléconférence sans préavis. #droitdutravail #droitsocial https://bit.ly/2ZghXk4 par @cabinetSecafi via @LeHuffPost
  • #confinement #droitdutravail – la Commission nationale consultative des droits de l’homme (@CNCDH) analyse, dans sa lettre du 14 mai, l’impact des mesures prises contre le #covid19 sur les droits des travailleurs. https://bit.ly/2AJy13K via @viepubliquefr

 

Retrouvez également nos dernières publications sur le fil Twitter @ParlonsRH :

Recevez les derniers articles de Parlons RH par mailInscrivez-vous à la newsletter Parlons RH

The following two tabs change content below.
Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *