actualités RH

WITTYFIT, l’innovation managériale au service de vos performances

le 28 février 2018
wittyfit, startup qui mesure et facilite la qvt

WITTYFIT accompagne les entreprises désireuses de mettre l’expérience collaborateur au cœur de leurs pratiques managériales ! Grâce à un outil innovant préservant l’anonymat de vos collaborateurs, la start-up est en capacité d’évaluer les différents ressorts qui constituent la satisfaction au travail au sein de l’entreprise et offre des modules collaboratifs afin que chaque individu en soit acteur. L’enjeu : booster la performance collective !



Cyrille Gindre2019-03-27 18:04:24
Bonjour, j'utilise Wittyfit, mais je trouve que la gestion des idées n'est pas pratique : dès qu'il y en a plus d'une vingtaines on ne s'y retrouve plus. D'abord c'est très lent (souvent plus de 15 secondes pour qu'une idée sélectionnée s'affiche) alors qu'on aimerait les passer en revue rapidement. ensuite il serait intéressant d'avoir une possibilité de recherche type google parmi les idées pour éviter de remettre la même. Merci
Wittyfit2019-03-28 16:30:33
Merci pour votre commentaire, cette lenteur est inhabituelle. Notre équipe de maintenance est en train de résoudre ce problème. N’hésitez pas à contacter notre service en ligne afin que l’on réponde au mieux à votre demande : support-wittyfit@inbox.groovehq.com Nous prenons note de votre suggestion ! L’expérience utilisateur est au cœur de notre démarche.

Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Visuel du 2e épisode de PASSION DRH, avec Nicolas Recapet du Groupe Talan
podcasts

[Podcast] PASSION DRH, épisode 2 : Nicolas Recapet, Groupe Talan

Dans ce 2e rendez-vous de PASSION DRH, nous partons à la rencontre de Nicolas Recapet, Directeur de l’Organisation et des Ressources Humaines du Groupe Talan. Du petit garçon élevé loin des grandes...

DRH-altérité
tribunes

DRH : l’altérité comme alternative

Le développement de l’altérité doit être LA mission du DRH : constituer une diversité de talents, mais aussi cultiver sa propre rareté.

infographies RH

Comment rendre les transformations en entreprise plus humaines ?

Les entreprises réussissent mieux leurs transformations, en les rendant « plus humaines », mais des freins persistent : tel est le constat du second baromètre Human Transformation Index d’Akoya....

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH