webinars

[WEBINAR] Talent Management : faites des enjeux humains des enjeux stratégiques dans votre entreprise

le 24 mai 2022

Le coût du désengagement s’élève à 14 310 € par salarié et par an en 2020. (étude 2020 Apicil et Mozart Consulting)

Un chiffre alarmant qui pourrait être réduit si les directions investissaient davantage dans les sujets People.  

De plus, des collaborateurs motivés et engagés constituent sans nul doute un levier de performance économique et sociale pour toute l’organisation : un climat social sain, une ambiance sereine, une amélioration de la dynamique collective et donc de la performance globale de l’entreprise.

  • Mais alors, comment adopter une meilleure posture pour convaincre la direction d’investir dans les sujets People ?
  • Comment accompagner au mieux les managers dans cette conduite du changement ?
  • Quels chantiers RH prioriser pour atteindre cet objectif ? 

Thomas Chardin recevra Thibault Vilon, cofondateur d’Elevo, le jeudi 23 juin à 11h00, lors du 61e webinar Parlons RH. Thibault répondra à toutes ces questions et toutes celles que vous lui poserez.

Ce temps de discussion sera également l’occasion de vous donner les meilleures pratiques des grandes entreprises de divers secteurs (JCDecaux, Picard, Verspieren), et des pistes d’action concrètes pour faire des sujets People de véritable enjeux stratégiques. 


Vous pouvez revoir tous nos webinars sur la chaîne YouTube de Parlons RH :

Crédit photo : Shutterstock / NDAB Creativity



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Égalité professionnelle : un défi loin d’être relevé chez les cadres
infographies RH

Égalité professionnelle : un défi loin d’être relevé chez les cadres

Derrière les discours lisses et les déclarations de principe, les inégalités continuent de se glisser dans les parcours, les salaires et les carrières.

[TABLE RONDE] Quels sont les secrets de la rétention des talents ?
webinars

[TABLE RONDE] Quels sont les secrets de la rétention des talents ?

Dans un marché du travail sous tension, où les attentes des collaborateurs évoluent vite (et fort), garder ses meilleurs éléments n’a rien d’évident.

Revue du web #537 : retour à l'école, diversité et "bullshit nation"
revues du web RH

Revue du web #537 : retour sur les bancs de l’école, peut mieux faire sur la diversité et « bullshit nation »

Comme chaque semaine, la Revue du web de Parlons RH vous propose 5 sujets d’actualités RH à ne pas manquer.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH