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[WEBINAR] Confiance numérique : quelles clés pour engager les collaborateurs dans une démarche de dématérialisation ?

le 20 octobre 2021
Solution digitale RH comment la confiance numérique et la sécurisation des données facilitent l’adhésion des salariés

L’édition 2021 du Baromètre de la confiance de l’ACSEL l’a de nouveau confirmé : les Français conservent une relation ambivalente vis-à-vis du numérique. Bien que l’appétence des Français envers les outils numériques soit forte et que le contexte sanitaire ait renforcé les usages numériques,  seulement 42% des internautes français indiquent avoir globalement confiance en internet.

La confiance numérique est donc un enjeu de taille pour tout RH souhaitant mettre en place une solution digitale, de type dématérialisation du bulletin de paie.

Quels sont les éléments de réassurance à votre disposition ? Qu’est-ce que le numérique responsable et comment peut-il répondre à vos enjeux sociétaux, éthiques et écologiques ? Comment faciliter l’adhésion des collaborateurs à une solution digitale RH ?

Bertrand Dolbeau, Directeur Produit, Marketing et Partenariats de Digiposte, était l’invité de Thomas Chardin le 23 novembre. Il a partagé des clés de lecture pour mieux comprendre les leviers de la confiance numérique et leur impact sur l’adhésion des collaborateurs à une solution digitale.

Digiposte est la solution de dématérialisation RH via le coffre-fort numérique La Poste.

Vous pouvez revoir tout nos webinar sur la chaîne YouTube de Parlons RH :

Crédit photo : Shutterstock / Holmes Su



Karine DUAULT2021-11-08 10:06:43
Un replay sera-t-il disponible ? Merci d'avance pour l'info !
Ferhat DENDOUNE2021-11-08 10:07:58
Bonjour Karine, Oui, une fois inscrite vous pourrez regarder le webinar en replay. Bonne journée,
Bouberraga kahina2021-11-03 14:54:42
Je souhaite participer à ce webinaire car le théme semble trés interessant ! Curieuse de connaitre la position de l'intervenant à ce sujet.
Ferhat DENDOUNE2021-11-03 14:56:08
Rendez-vous le 23 novembre, donc. Merci pour votre commentaire.

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