[WEBINAR] Les 5 erreurs fatales dans la mise en place de votre SIRH
Saviez-vous que 70% des projets SIRH échouent en raison d’une mauvaise gestion du changement et que 78% des professionnels RH confirment qu’une adoption de l’outil par les équipes insuffisante dégrade directement la qualité des données ?
Face à ces défis majeurs, la mise en place d’un SIRH représente un investissement stratégique pour les ETI qui doivent moderniser leurs processus RH tout en garantissant l’adhésion des utilisateurs.
Comment éviter les pièges classiques et transformer votre projet SIRH en succès durable ?
Comment assurer une adoption optimale par vos équipes et maximiser le retour sur investissement de votre solution ?
Pour répondre à ces questions, Manon Consul, Content Manager chez Parlons RH recevra Olga Faucher, Responsable Build HCM chez Talentia Software, le 15 mai prochain pour un webinar exclusif où elles partageront une vision simple, concrète et humaine du déploiement d’un SIRH.
Au programme :
- Pourquoi mettre en place un SIRH ? Découvrez les bénéfices concrets pour votre organisation, vos équipes RH et vos collaborateurs.
- Les étapes clés pour bien démarrer : du recueil des besoins au choix de la solution adaptée à votre contexte.
- Les erreurs fatales à éviter quand on se lance dans un projet SIRH et comment les anticiper.
- L’accompagnement au changement : stratégies efficaces pour former vos équipes et assurer l’adoption du nouvel outil.
- Les leçons apprises sur le terrain : ce que notre experte aurait aimé savoir avant de commencer.
Ne manquez pas cette opportunité d’acquérir les clés pour transformer votre projet SIRH en succès, optimiser vos processus RH et créer de la valeur pour l’ensemble de votre organisation.
Rendez-vous le jeudi 15 mai à 11h.
Crédit photo : Shutterstock / Jacob Lund
Diplômée d’une licence en Marketing et d’un Master en Communication, Mathilde a toujours été passionnée par le digital. Forte d’une expérience variée en Webmarketing, notamment dans la mise en place d’événements digitaux nationaux pour différents grands groupes, elle possède toutes les clés pour la conversion d’une audience en contacts qualifiés. Elle met ses compétences au service de ses clients au sein de Parlons RH en les accompagnant dans toutes les prestations de génération de leads et l’optimisation des stratégies d’emailing et de webinar.
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