[WEBINAR] Comment réconcilier recrutement et chiffre d’affaires ?
Si le pôle RH est trop souvent vu comme un centre de coût, une bonne gestion du recrutement et des effectifs – éviter de surdimensionner ou de sous-dimensionner les équipes – est indispensable au développement de l’activité des organisations.
La hausse des taux de turnover et le besoin de flexibilité des entreprises font que le recrutement doit être vu comme un enjeu permanent.
Quel est le coût réel d’un recrutement ? Quels moyens existent pour apporter plus de flexibilité dans ses recrutements ? Comment optimiser ses coûts pour mieux recruter ?
Lors de ce webinar, nous évoquerons les sujets clés suivants :
- Évaluation des coûts du recrutement – comprendre les dépenses réelles associées au recrutement et découvrir comment piloter le coût de chaque étape du processus.
- CDD vs intérim – comment déterminer le contrat flexible idéal ?
- Conseils pratiques – des recommandations éprouvées pour améliorer votre processus de recrutement et réduire les coûts associés.
- Externalisation du recrutement – sourcing, sélection, entretien, gestion administrative, onboarding : faut-il externaliser pour mieux recruter ?
Pour ce 79e webinar Parlons RH, Manon Consul recevra Christophe Corriol, Key account Manager chez PIXID. Rendez-vous le 20 juillet à 11h.
Vous pouvez revoir tous nos webinars sur la chaîne YouTube de Parlons RH :
Crédit photo : Shutterstock / fizkes
Diplômé d’une licence en Marketing Digital & Communication, Max a été Chef de projet Webtracking avant d’intégrer Parlons RH pour se consacrer à la gestion des projets digitaux. Passionné par la tech et par la communication, il met toutes ces influences au service de Parlons RH pour innover sur le marché des Ressources Humaines grâce à la data.
