Loin d’être une solution universelle, l’IA doit être un levier d’optimisation, pas un substitut à l’expertise humaine des DRH.
Entre énergie communicative, réflexions audacieuses et regards croisés sur l’avenir, l’après-midi a tenu toutes ses promesses !
L’intelligence artificielle n’est plus une promesse futuriste pour les ressources humaines.
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Une révolution qui transforme les pratiques RH et promet des recrutements plus précis, rapides et équitables.
