On commence avec un constat préoccupant : en ce mois des fiertés, près d’un salarié LGBTQ+ sur deux dit se censurer au travail.
Les besoins de montée en compétences sont criants, l’IA générative est prête, l’accompagnement disponible, l’impact mesurable.
Nous proposons cette première édition du baromètre national de l’IA vue par les professionnels des ressources humaines : 44 pages pour un état des lieux inédit.
Pour Mohamed Zaghou, le tournant viendra avec la transformation des organisations elles-mêmes.
Notre premier Baromètre de l’IA appliquée aux RH propose un cliché instantané d’une révolution humaine propulsée par la technologie.
