« L’attractivité d’une entreprise soutient sa marque employeur. Et la marque employeur renforce l’attractivité de l’entreprise… ». A ce jeu de valorisation à la Laurel et Hardy,...
Il est courant de lire dans la presse économique ou spécialisée que la marque employeur a été longtemps l’apanage des grands groupes, en particuliers ceux du CAC 40. Même si aujourd’hui, à...
La marque employeur est devenue incontournable avec une présence sur les réseaux sociaux de plus en plus professionnelle, mais présente le risque de devenir une vitrine désincarnée qui se contente...
Fondamentale dans sa finalité de replacer l’humain au cœur de l’entreprise, la marque employeur est-elle, de par son nom, pertinente dans ses modalités ? L’anthropomorphisme n’est-il...
Keynote d’ouverture de Thomas Chardin à Human Day qui s’est tenu au Palais des Congrès de Lille le 19 octobre 2019
