Au-delà du gain de temps, et donc d’argent, l’IA peut améliorer la qualité des formations, et ouvrir des voies nouvelles. Voyons comment.
Entre énergie communicative, réflexions audacieuses et regards croisés sur l’avenir, l’après-midi a tenu toutes ses promesses !
L’intelligence artificielle n’est plus une promesse futuriste pour les ressources humaines.
Le BSI, en synthétisant de façon claire le package de rémunération, s’impose comme un levier d’engagement et de différenciation.
Dans cette houle qui nous emporte, la fonction RH, tel un capitaine prudent, garde la main solide sur la barre…
