Revue du web #98 : formation, QVT et droit du travail
« Encadrer, sans le contraindre, le droit du travail en le fondant sur des principes indiscutables », telle était l’ambition du rapport Badinter remis ce lundi 25 janvier 2016 à Manuel Valls. Quelques réactions, en 3 tweets sélectionnés, à ses 61 principes essentiels dans cette 98e revue du web qui relaie également l’actualité de la formation professionnelle et de la qualité de vie au travail.
Sommaire
Droit du travail
- Rapport #Badinter : CDI, salaire minimum et durée légale, des «principes essentiels» >> http://bit.ly/1Jx7Dbw sur @publicsenat
- Le rapport #Badinter signe-t-il la fin des #35heures ? http://eur1.fr/nACiJAw
- #CodeDuTravail : réaction en trois points d’@AMalatre au rapport Badinter http://bit.ly/1KFGgH0 sur @i_montaigne
Formation
- Treize outils pour la #formation professionnelle individualisée | @scoopit http://sco.lt/7ifYS9 RT @CaroleTacheau
- Tendance #formation : + courtes mais + nombreuses… pour une des compétences + opérationnelles ? ow.ly/XFLgC
- La revue de presse de janvier est en ligne http://bit.ly/rdpja16 #FormPro #RH #Formation
QVT
- Qu’est-ce qu’un bon équilibre entre #viepro et #vieperso ? http://ow.ly/WTvBl #RH #BienEtre #QVT
- 56% des salariés ne se sentent pas engagés dans leur entreprise #RH #QVT http://cb.com/1nnxFn3 via @CareerBuilderRH
- La France commence à adopter le bureau « assis-debout » http://ow.ly/Xxhpj #QVT #RH via @RobertHalfFR
- Téléchargez gratuitement le nouveau numéro de La Revue des conditions de travail http://bit.ly/1WJo3PZ #QVT
Retrouvez également notre dernière publication sur le blog de Parlons RH :
Comment agir sur son #eRéputation employeur ? Le dossier complet : https://t.co/1dfwlU1AYJ #RH #MarqueEmployeur pic.twitter.com/KGCRhnMjr6
— Parlons RH (@ParlonsRH) 25 Janvier 2016
#RSE dans le #retail : les attentes des collaborateurs pour 2016 > https://t.co/KSGE4ow8wZ #RH pic.twitter.com/HpzuTgzNYW
— Parlons RH (@ParlonsRH) 26 Janvier 2016
Merci de nous suivre et la semaine prochaine !
Crédit photo : © Shutterstock / Pressmaster
Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter