revues du web RH

Revue du web #89 : marque employeur, égalité professionnelle et paie

le 13 novembre 2015
Une femme calcule son salaire à partir de sa fiche de paie

La marque employeur, cet élément-clé de la stratégie de séduction des entreprises, est à l’honneur cette semaine. Mais cette revue du web fait également la part belle à la paie, sujette à controverse, non seulement en raison des erreurs dont elle ferait fréquemment l’objet, mais également pour les écarts de salaire qui subsistent aujourd’hui entre hommes et femmes. C’est donc tout naturellement que notre troisième catégorie aborde le thème de l’égalité professionnelle.

 

 

Marque Employeur

 

 

Egalité professionnelle

 

 

Paie

 

 

Retrouvez également notre dernière publication sur le blog de Parlons RH :

 

 

Merci pour votre fidélité et à la semaine prochaine !

 

Crédit photo : Shutterstock.com © S_L

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter


Par La Team Parlons RH

Sur les mêmes sujets

Expérience collaborateur : comment faire passer le service paie de l'ombre à la lumière ?
webinars

[WEBINAR] Expérience collaborateur : comment faire passer le service paie de l’ombre à la lumière ?

Le service paie, va-t-il rester ad vitam aeternam dans l’ombre de la fonction RH ? Pour beaucoup de collaborateurs, il produit les fiches de paie, nous permet de percevoir notre salaire à chaque...

Quel SIRH pour les entreprises en 2030 ? Entretien avec Gil Couyère
interviews

Quel SIRH pour les entreprises en 2030 ? Entretien avec Gil Couyère

Spécialiste des ressources humaines, Gil Couyère a notamment été responsable du Développement RH au sein du groupe Orangina Schweppes et créé une société de recrutement à distance. À la tête...

Portage salarial : une opportunité pour les freelance
actualités RH

Le portage salarial : une solution pérenne pour les indépendants

La crise du COVID-19 a montré la difficulté des indépendants à accéder à une couverture sociale, à commencer par l’assurance chômage. Seuls ceux qui avaient opté pour le portage salarial...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH