Revue du web #75 : canicule, digital et égalité professionnelle
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Trois sujets ont particulièrement retenu votre attention en cette chaude semaine. Sans surprise, la canicule est au cœur des discussions au bureau, mais le digital est également à l’honneur, tout comme la question de l’égalité professionnelle. Voici les 10 tweets qui vous ont enflammés cette semaine.
Sommaire
Canicule
- #Canicule : en cas de chaleur trop élevée, que peut faire un employé ? http://ow.ly/OZibL via @Le_Figaro et @EricROCHEBLAVE #Droit #RH
- #Canicule : fait-il trop chaud pour travailler ? http://ow.ly/P54we via @ManpowerGroupFR #Entreprise #Droit #CodeDuTravail #RH
- #Canicule : ces collègues qui nous font suer ! ow.ly/P55YX via @RegionsJob #VieDeBureau #Entreprise
Digital
- En quoi le #BigData peut-il aider les #RH ? http://ow.ly/P2LTs via @journaldunet #DigitalRH #RHnum
- 88% des #DRH vont investir au moins autant que l’année précédente dans le #Digital en 2015 ! http://ow.ly/P2Gn8 via @clubdrh #RH
- #RH : comment les « digital natives » vont forcer l’entreprise à bouger ? http://ow.ly/OaNLx sur @lemondefr #transformationRH #GenY #QVT
- Selon l’Insee, seulement 8 % des recruteurs utilisent les médias sociaux http://ow.ly/OtD0C via @BlogModerateur #Recrutement #RH20
Egalité professionnelle
- Chez #Facebook, les femmes n’occupent ni des postes techniques ni des postes à responsabilité http://ow.ly/OVLe6 @frsilicon #égalitépro
- [Vidéo] Quand « Happy men » engage les hommes à lutter pour l’#égalitépro http://ow.ly/OVISS sur @youtube #EgalitéHF
- #EgalitéHF : les clichés sur les femmes enceintes perdurent ! http://ow.ly/OVZ9Q via @LExpress #RH #Entreprise
Retrouvez également nos dernières publications sur le blog de Parlons RH :
La #parité dans le #digital : bien plus qu’une histoire de femmes ! http://t.co/VwZxAzdvfn #PFDO15 #EgaliteHF pic.twitter.com/7ae6R3CA8z
— Parlons RH (@ParlonsRH) 2 Juillet 2015
Photo de profil #LinkedIn : convaincre les recruteurs en une seconde ? http://t.co/3oRd23Rdh6 #RH #Recrutement pic.twitter.com/xCMentdQAP — Parlons RH (@ParlonsRH) 30 Juin 2015
Merci de nous suivre et à la semaine prochaine !
Crédit photo : Fotolia.com – © Cyril Comtat
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