Revue du web #75 : canicule, digital et égalité professionnelle
Trois sujets ont particulièrement retenu votre attention en cette chaude semaine. Sans surprise, la canicule est au cœur des discussions au bureau, mais le digital est également à l’honneur, tout comme la question de l’égalité professionnelle. Voici les 10 tweets qui vous ont enflammés cette semaine.
Sommaire
Canicule
- #Canicule : en cas de chaleur trop élevée, que peut faire un employé ? http://ow.ly/OZibL via @Le_Figaro et @EricROCHEBLAVE #Droit #RH
- #Canicule : fait-il trop chaud pour travailler ? http://ow.ly/P54we via @ManpowerGroupFR #Entreprise #Droit #CodeDuTravail #RH
- #Canicule : ces collègues qui nous font suer ! ow.ly/P55YX via @RegionsJob #VieDeBureau #Entreprise
Digital
- En quoi le #BigData peut-il aider les #RH ? http://ow.ly/P2LTs via @journaldunet #DigitalRH #RHnum
- 88% des #DRH vont investir au moins autant que l’année précédente dans le #Digital en 2015 ! http://ow.ly/P2Gn8 via @clubdrh #RH
- #RH : comment les « digital natives » vont forcer l’entreprise à bouger ? http://ow.ly/OaNLx sur @lemondefr #transformationRH #GenY #QVT
- Selon l’Insee, seulement 8 % des recruteurs utilisent les médias sociaux http://ow.ly/OtD0C via @BlogModerateur #Recrutement #RH20
Egalité professionnelle
- Chez #Facebook, les femmes n’occupent ni des postes techniques ni des postes à responsabilité http://ow.ly/OVLe6 @frsilicon #égalitépro
- [Vidéo] Quand « Happy men » engage les hommes à lutter pour l’#égalitépro http://ow.ly/OVISS sur @youtube #EgalitéHF
- #EgalitéHF : les clichés sur les femmes enceintes perdurent ! http://ow.ly/OVZ9Q via @LExpress #RH #Entreprise
Retrouvez également nos dernières publications sur le blog de Parlons RH :
La #parité dans le #digital : bien plus qu’une histoire de femmes ! http://t.co/VwZxAzdvfn #PFDO15 #EgaliteHF pic.twitter.com/7ae6R3CA8z
— Parlons RH (@ParlonsRH) 2 Juillet 2015
Photo de profil #LinkedIn : convaincre les recruteurs en une seconde ? http://t.co/3oRd23Rdh6 #RH #Recrutement pic.twitter.com/xCMentdQAP — Parlons RH (@ParlonsRH) 30 Juin 2015
Merci de nous suivre et à la semaine prochaine !
Crédit photo : Fotolia.com – © Cyril Comtat
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