Revue du web #69 : burn-out, analytique RH et QVT
Qu’est-ce qui a agité la twittosphère RH cette semaine ? Tout d’abord le sujet du burn-out, ce mal du XXI° siècle qui guette tout un chacun, sauf à choisir « le » bon métier. Deuxième sujet clé : l’analytique RH ou la big data au service de la performance de l’entreprise. Autres sujets qui font causer une fois encore : la qualité de vie au travail et la formation. Bonne lecture.
Sommaire
Burn-out
- Le #BurnOut, cette « maladie qui n’existe pas » ow.ly/NeiIL
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#BurnOut : quels sont les métiers à éviter ? ow.ly/N7X0t par @theobaldmarie cc @TechnologiaCab #RPS
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Le #BurnOut est-il le mal des entreprises du XXIe siècle ? ow.ly/N6Gjs par @clagoutte #RH
Analytique RH
- Etude de @KPMG_France : 55% des cadres sont sceptiques sur la capacité de l’ #analytiqueRH à améliorer la gestion #RH ow.ly/NaY6w
- #AnalytiqueRH : mieux identifier les talents et réduire les risques liés au #recrutement ow.ly/NaVLt sur @LesEchos #InnovationsRH
Qualité de vie au travail
- Conciliation #vieprivée – #viepro : la France au 12e rang des pays de l’OCDE ow.ly/LZUDo #QVT
- Les sondages de satisfaction au travail font peur aux employeurs ow.ly/N4I57 #RPS #QVT #RH
- Le petit livre jaune : vers une forme inédite de #management antistress ow.ly/N4H7T #QVT #RPS cc @botanic_fr
Formation
- La France : le petit poucet des #Mooc ow.ly/N4yj1 via @Lemondefr #formpro #formation #numérique #digital
- #CPF : zoom sur les derniers chiffres du @Minist_Travail ow.ly/N5aR9 via @Lemondefr #formpro #formation
Retrouvez également nos dernières publications sur le blog de Parlons RH :
9 (presque) vérités sur les #réunions ! http://t.co/iYZk50hqDL #RH #Management pic.twitter.com/HeyhobpJzj
— Parlons RH (@ParlonsRH) 19 Mai 2015
#EntrepriseLibérée : entre communication et imposture ! t.co/qJCVKtkpgB #RH #Management pic.twitter.com/gmOnmDQBul
— Parlons RH (@ParlonsRH) 20 Mai 2015
#ÉgalitéProfessionnelle : il y a encore du boulot ! t.co/h2dG6kbKpw #RH #ÉgalitéHF #Management pic.twitter.com/wg6Rb1btkP — Parlons RH (@ParlonsRH) 21 Mai 2015
Merci de nous suivre et à la semaine prochaine !
Crédit photo : © haitaucher39 Fotolia.com
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