revues du web RH

Revue du web #50 : Management et transformation RH

le 19 décembre 2014

Rien ne se perd tout se transforme ! Et c’est le cas en ce moment dans pas mal de domaines, notamment dans le management et les tendances RH. Vous en doutez ? Pour s’en convaincre, à lire dans notre revue du web de la semaine un article sur l’adaptation des Ressources Humaines aux « Digitale Natives », d’autres sur les méthodes de management chez Google (méditation, horizontalité de l’organisation..) et un peu de prospective sur les compétences à acquérir d’ici 2020 ainsi que les métiers « pas encore inventés » qu’exerceront les écoliers d’aujourd’hui. Bonnes lectures, bonnes fêtes et à l’année prochaine !

 

Tendances RH

 

 

Management

 

 

Transformation RH

 

Retrouvez également notre dernière publication sur le blog de Parlons RH :

 

Merci et à l’année prochaine.

Crédit photo : © igor – Fotolia

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Visuel Parole d'expert, Barbara Evrard, Actinnum : Innovation managériale - le bon manager se remet en cause en permanence
Cahier de tendances 2023 Barbara Evrard

Innovation managériale : « Le bon manager se remet en cause en permanence » (Barbara Evrard, Actinuum)

Quelles sont les compétences-clés d’un « bon manager » en 2023 ? Comment certaines offres de formation contribuent-elles à l’innovation managériale ? Réponses avec Barbara Evrard,...

Visuel du portrait de Carole Prouhèze : l'innovation managériale, ferment du changement
Cahier de tendances 2023

Portrait de Carole Prouhèze, DRH de Worldline : l’innovation managériale, ferment du changement

L’innovation managériale ne se décrète pas, elle se cultive ! Comment ? La DRH de Worldline, Carole Prouhèze, partage ses leviers d’action.

Visuel de l'article Innovation managériale : changer le management, comment et dans quel but ?
Cahier de tendances 2023

Innovation managériale : changer le management, comment et dans quel but ?

Management hybride, autonomie et reconnaissance renforcée accordées aux collaborateurs : voici quelques-unes des tendances de l’innovation managériale en 2023. Retour sur le « comment »...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH