Revue du web #482 : développement des compétences, salaire et management
Cette semaine sur le média, nous vous parlons de formation et de compétences. La généralisation de nouvelles technologies comme l’IA va nécessairement transformer nos emplois et nos compétences. Comment les entreprises peuvent-elles s’y préparer ? Un autre sujet de l’actualité : la question des salaires. Interrogation essentielle des candidats, sa revalorisation ne semble pas être la même pour tous les profils. Enfin, nous évoquons les managers qui, eux aussi, doivent se préparer aux futurs enjeux RH.
#Développement des Compétences
- Baromètre 2024 de la formation à distance : découvrez les tendances avec le rapport de La Learning Fabrique https://bit.ly/3T0JSA3 / via @LearnAssemblyPapers
- Le mécénat de compétences pour les associations et les entreprises en pratique https://bit.ly/3uFfrWL / via @carenews
#Salaire
- Pour les jeunes, le salaire est primordial au moment de rejoindre une entreprise https://bit.ly/4bzZBNX / via @LaDepeche
- Podcast : Pourquoi la question salariale doit être la priorité du nouveau gouvernement ? https://bit.ly/3SYBxNk / via @UNSA-FP
- Cadres : l’envolée des salaires devrait se poursuivre en 2024 https://bit.ly/3UJt55L / via @LaGazette Normandie
- En 2023, les salaires ont enfin progressé plus vite que l’inflation https://bit.ly/42Pit7t / via @EconomieMatin
#Management
- Avis d’expert | Recentrer le management ! https://bit.ly/3OJnbxC / via @LeJournaldesEntreprises
- Des managers prêts à répondre aux enjeux de demain ! https://bit.ly/49B4LaC / via @Capital
- Coaching personnalisé en entreprise : investir sur l’humain pour une productivité durable https://bit.ly/49zagXd / via @Cadre&DirigeantMagazine
Retrouvez aussi nos dernières publications sur le fil X (ex Twitter) de @ParlonsRH :
Crédit photo : Shutterstock / G-Stock Studio
Touche-à-tout en marketing digital, Sandrine a d’abord aiguisé sa plume dans des domaines aussi divers que la chimie réglementaire, la maintenance industrielle ou la réalité virtuelle. Écrire pour les ressources humaines lui offre l’opportunité de traiter une palette variée de sujets tout en s’engageant dans des thématiques qui touchent profondément à l’humain et à la vie en entreprise. Elle est également passionnée par les jeux de rôle papier et les jeux de plateau, sources inépuisables d’inspiration et de créativité.
Crédit photo : Le Mitrailleur photos
