Revue du web #473 : avantages sociaux, bien-être au travail et RSE
2024 est là, et avec lui, son cortège de bonnes résolutions ! Avez-vous préparé les vôtres ? Que vous soyez plus enclin à adopter un nouveau régime ou à reprendre le sport, n’oublions pas les bonnes résolutions professionnelles. Alors que les aiguilles de l’horloge avancent vers 2024, les entreprises semblent décidées à faire mieux : améliorer les avantages sociaux, renforcer le bien-être au travail, et s’engager plus avant en RSE. Ces dernières actualités RH de 2023 viendront faire pétiller vos idées. La question est : ces résolutions seront-elles plus durables que votre abonnement à la salle de sport ? Quoi qu’il en soit, levez vos flûtes de champagne aux éclats des feux d’artifices pour célébrer les derniers articles de 2023. Bonne année à tous !
#Avantages sociaux
- Tout savoir sur les subtilités du treizième mois, cette prime qui double votre salaire de décembre https://bit.ly/3trMU6t / via @LeFigaroEmploi
- Quels sont les avantages salariés les plus impactants sur le pouvoir d’achat ? https://bit.ly/3TzY43H / via @ParisNormandie
- Fidélisez les salariés grâce à l’intéressement https://bit.ly/4ay4K8o / via @IdéalInvestisseurs
#Bien-être au travail
- Sens au travail, salaire, équilibre pro/perso… c’est quoi un emploi de qualité en 2024 ? https://bit.ly/41AdNC0 / via@HelloWorkplace
- Cinq conseils pour éviter le coup de mou hivernal au travail https://bit.ly/3TFuzh7 via @20Minutes
- Les collègues toxiques : une expérience universelle https://bit.ly/3GUh31o / via @Cadre&Dirigeant
- Et si les rumeurs en entreprise avaient du bon ? https://bit.ly/3RtM3KB / via @LaDepeche
#RSE
- Top 10 méthodes pour évaluer l’efficacité de votre programme de RSE https://bit.ly/3ttJ7pb / via @DynamiqueEntrepreneuriale
- RSE : les entreprises attendent davantage de l’État https://bit.ly/3RSmofR / via @DécideursRH
- La CSRD, une chance pour l’Europe, une opportunité pour ses entreprises https://bit.ly/47c3MvP / via @HarvardBusinessReview
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Touche-à-tout en marketing digital, Sandrine a d’abord aiguisé sa plume dans des domaines aussi divers que la chimie réglementaire, la maintenance industrielle ou la réalité virtuelle. Écrire pour les ressources humaines lui offre l’opportunité de traiter une palette variée de sujets tout en s’engageant dans des thématiques qui touchent profondément à l’humain et à la vie en entreprise. Elle est également passionnée par les jeux de rôle papier et les jeux de plateau, sources inépuisables d’inspiration et de créativité.
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