Revue du web #461 : Santé mentale, télétravail et recrutement
Cette semaine, la santé mentale est à la une dans la revue du web. On constate depuis 2020 une hausse significative des problématique liées à la santé mentale au travail, burn-out en tête. Le dernier baromètre réalisé par Malakoff Humanis révèle que les femmes sont plus touchées. C’est l’occasion de réfléchir à un retour au travail plus sain. Et si l’art thérapeutique était l’une des solutions ? Le télétravail fait aussi l’actualité, avec une enquête qui présente les salariés français comme les champions européens du travail au bureau. Ce revirement post-pandémie pose de nouvelles contraintes aux entreprises, qui ont souvent réduit la surface de leurs bureaux par soucis économiques. Cette problématique fait partie de la nouvelle organisation du travail, en profonde mutation. Enfin, le recrutement est toujours le grand défi des entreprises, en particulier pour les managers trop peu formés à l’évaluation des candidats. Le cabinet de recrutement, qui offre de nombreux avantages, est-il l’une des réponses à cet enjeu capital ?
#SantéMentale
- Burn-out : vers un retour au travail sain ? https://cutt.ly/YwnFYrbV / via @HarvardBusinessReview
- L’art thérapeutique en entreprise : 5 bonnes raisons de l’adopter https://cutt.ly/FwnFYGTq / via @LesEchosSolutions
- Quels sont les facteurs externes qui jouent sur la santé des salariées ? https://cutt.ly/EwnFUon0 / via @Lunion
- Harcèlement moral au travail : les signes pour le reconnaître et agir https://cutt.ly/VwnFUWBc / via @LesEchosSolutions
#Télétravail
- L’environnement et l’organisation du travail en profonde mutation https://cutt.ly/QwnFUV9O / via @LesEchosEntrepreneurs
- Télétravail : le nouveau casse-tête du retour des salariés au bureau https://cutt.ly/awnFIu5w / via @Lexpress
- Télétravail ou présentiel : les salariés français, champions européens du travail au bureau https://cutt.ly/4wnFIUDO / via @FranceInfo
#Recrutement
- Recrutement, le grand défi des entreprises https://cutt.ly/3wnFI1iW / via @BFMBusiness
- Managers : 7 conseils pour mieux recruter dans l’urgence https://cutt.ly/xwnFOsiR / via @CourrierCadres
- Les 4 avantages de passer par un cabinet de recrutement https://cutt.ly/GwnFOSnA / via @Challenges
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👨🔬 Le #management devient un laboratoire permanent.
— Parlons RH (@ParlonsRH) October 5, 2023
Face à l’hybridation du travail, le leader évolue par nécessité. Il devient plus créatif, humble et souple : c’est le #leadership crafting.
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Crédit photo : Shutterstock / CrizzyStudio
Stéphane a développé son appétence pour la création de contenus au cours de plusieurs expériences variées, en start-up et en agence. Passionné par l’univers des ressources humaines, tout particulièrement par la marque employeur et le recrutement, il officie chez Parlons RH en qualité de Content Manager. À la suite de sa licence Économie-Gestion, il obtient un Master 2 en Communication et Management du sport à l’ESG Management School de Paris.
