Revue du web #399 : guerre des talents, sécurité au travail et génération Z
L’actu RH demeure marquée par la guerre des talents qui se poursuit, et face à laquelle les employeurs cherchent des parades. Elles adaptent leur stratégie de sourcing en s’appuyant davantage sur les réseaux sociaux, et revoient leurs critères d’embauche en faisant des concessions, indique ainsi une enquête de l’Apec. Dans le même temps, d’autres études nous apprennent cette semaine que la moitié des salariés se disent exposés à des risques ; tandis que l’OIT vient de définir la sécurité au travail comme un « droit fondamental ». Parmi les risques au travail, on retrouve de plus en plus ceux qui impactent la santé mentale… et qui provoquent actuellement une hausse « anormale » des arrêts de travail chez les jeunes. Ces derniers, en particulier ceux de la génération Z, font justement entendre leur voix, recherchant avant tout un métier passion, le bien-être au travail et un rythme épanouissant. En situation de force, ils refusent par exemple la semaine de 40 heures et appellent de leurs vœux celle de 4 jours. Pas par hédonisme, mais pour dénoncer une « éthique du travail qui rend malade”.
#GuerreDesTalents
- La guerre des talents se poursuit bit.ly/3HulUFR via @BFMTV
- Comment recruter des cadres en pleine guerre des talents ? bit.ly/3QpEbbC via @CourrierCadres
#SécuritéAuTravail
- L’OIT fait de la santé et sécurité au travail un «droit fondamental» bit.ly/39xp0wq via @LeFigaro
- Les dangers de l’éclairage artificiel au travail bit.ly/3O1sUMU via @LeParisien
- Plus de la moitié des salariés se disent exposés à des risques, selon une enquête bit.ly/3xXLpw4 via @LaProvence
- Gestion des risques : la sécurité psychologique des salariés est cruciale ! bit.ly/3OdiA44 via @LesEchos
#GénérationZ
- Santé mentale : la croissance anormale des arrêts de travail chez les jeunes bit.ly/3Ql6Y17 via @Challenges
- Génération flemme ? Non, génération bien-être ! bit.ly/3NZyQ9m via @courrierinter
- Être ou ne pas être passionné·e par son taf : tel est le débat bit.ly/3zGr1ks via @WTTJ_Fr
- La semaine de quatre jours gagne du terrain en Europe bit.ly/3aY8fL3 via @CourrierCadres
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Crédit photo : Shutterstock / Jacob Lund
Avant de rejoindre Parlons RH en tant que Chef de projet média, Fabien était journaliste et community manager pour Courrier Cadres. Il a également écrit, en tant que freelance, pour plusieurs sites et magazines économiques et high-tech. Au fil de ses expériences, Fabien a développé une solide expertise éditoriale en matière de management et de RH. Il est diplômé de l’École de journalisme de Toulouse, titulaire d’une Licence d’Histoire et d’un Master 1 de chargé de communication obtenu à l’EFAP.
