revues du web RH

Revue du web #374 : télétravail, startups et QVT

le 24 décembre 2021

Cette semaine dans l’actualité RH, nous revenons sur le télétravail qui risque de s’intensifier à la rentrée 2022. Il est important de comprendre ce que cette organisation implique pour les collaborateurs ainsi que les employeurs. Nous allons également faire un tour du côté des startups : la French Tech continue de faire parler d’elle et séduit de plus en plus. Enfin, terminons sur une note positive avec l’actualité de la QVT. Bonne lecture !

#Télétravail

  • Alerte Omicron : prévoir un retour au #télétravail intensif début 2022 https://bit.ly/3eh9Da8 via @exclusiverh
  • #Télétravail : de nouvelles conditions dérogatoires pour les femmes enceintes et les proches aidants https://bit.ly/3Je6KFb via @Lagazettefr
  • #Télétravail : définition, mise en œuvre, droits et obligations de l’employeur et des salariés https://bit.ly/3qidBVK via @Modes_dEmploi
  • Le #télétravail, c’est impossible pour 44% des salariés français https://bit.ly/3pn5Oqn via @BFMTV

#Startups

#QVT

  • Quand les négociations salariales annuelles permettent d’améliorer la vie au travail https://bit.ly/3JhlenK via @OuestFrance
  • Les 5 réflexes à adopter pour ne plus être invisible au travail https://bit.ly/3qe2cWQ via @Madamefigaro
  • À Nantes, les #startups innovent pour le bien-être des salariés https://bit.ly/33HcNlp via @bymaddyness

Retrouvez également nos dernières publications sur le fil Twitter @ParlonsRH :

Crédit photo : Shutterstock / CreativeLab



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Visuel principal de l'infographie Cybersécurité : protégez votre entreprise des ransomwares en formant vos salariés !
infographies RH

Cybersécurité : protégez votre entreprise des ransomwares en formant vos salariés !

Comme le montre bien l’infographie de Mailinblack, l’attaque informatique par ransomware est la principale cybermenace pour les entreprises en 2022. Elle repose sur une faille principale : la...

interviews Célia Lenormand

Mazars lance le blog New Firm Generation et s’adresse directement à la Gen Z

Mazars lance le blog New Firm Generation (NFG) destiné à la Gen Z. Célia Lenormand, Responsable Communication Marque Employeur de Mazars en France, nous en dit plus sur sa vocation et son positionnement.

L'inclusion numérique : un enjeu structurant pour les politiques RH
tribunes

L’inclusion numérique : un enjeu structurant pour les politiques RH

En France, selon l’INSEE*, 17% de la population de plus de 15 ans est en situation d’illectronisme. L’illectronisme se définit comme la difficulté, voire l’incapacité, à utiliser les appareils...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH

Notre prochain webinar

Et si on simplifiait (enfin) la vie des recruteurs ?

JEUDI 27 JANVIER DE 11:00 À 11:45