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Revue du web #367 : IA et RH, RPS, formation professionnelle

le 05 novembre 2021
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Et si Halloween nous donnait des sueurs froides… au-delà du 31 octobre ? En Russie, une IA ayant « décidé » de licencier des collaborateurs, effraie. Besoin de régulation ? D’une meilleure compréhension des usages de l’intelligence artificielle, lesquels s’avèrent multiples et potentiellement bénéfiques, du recrutement à la mobilité interne, entre autres ? Mais comment s’assurer de la fiabilité des données RH à disposition ? Sachant que la pertinence de l’IA repose en partie sur la rétroaction que l’on peut opérer… ou non. Une certitude : comme pour toute technologie, la question du projet qu’on lui attribue doit être posée. Les RPS sous toutes leurs formes et les enjeux formation complètent le programme de cette 367e revue du web.

#IA et #RH

  • #IA et #RH – Quand l’intelligence artificielle décide seule de licencier… Pour tout comprendre : https://bit.ly/3q64Tex par @JournalDuGeek via @Efrei_Paris CC @ANDRH_Officiel
  • Quel est l’impact de l’#IA sur les #RH ? Pour en savoir plus, plongez-vous dans cette publication des Annales des Mines intitulée « #Intelligenceartificielle et #Management des ressources humaines : pratiques d’entreprises” @LeCnam @HECParis http://ow.ly/3tx150GhLuR via @CecileDejoux
  • Bravo @StefFraise pour cet épisode du #podcast #Yaniro, qui aborde l’IA au service des RHs, et les travaux de l’Observatoire des Métiers du Futur sur les Soft Skills. https://lnkd.in/dycmMmeP via @MetiersduFutur #IA #RH #softskills
  • 3 salariés français sur 4 estiment qu’un robot est plus à même de les aider dans leur carrière qu’un humain ? : https://bit.ly/3BNwWBG par @SylvainLETOURMY via @Fred_M CC @INfluencialemag @Oracle_France – #RH #DRH #IA #FutureOfWork

#RPS

  • Être payé à ne rien faire, le rêve ? Pas si sûr ! Le bore-out peut vous guetter ! Découvrez les 5 points clefs à savoir à son sujet ! À découvrir dans notre article : https://bit.ly/3BQSihw via @MyHappyJob_mag #QVT #RH #boreout #RPS #ennui @mood_work
  • Santé mentale des salariés : “ce problème ne doit pas concerner que les DRH, mais aussi les Comex/Codir” (@Firps) –> https://bit.ly/3BLcGRd via @courriercadres – #RPS #santémentale #QVT #DRH #formation des #managers
  • L’ECO-ANXIETE, 9e facteur de #RPS dans les organisations de travail ? Après le stress chronique, la dépression psychique, le burn-out, les tentatives de suicide, le harcèlement, les violences, les incivilités et les TMS… Comment identifier les effets/impacts de ce risque ? https://bit.ly/3o6bGm6 via @victorwaknine et https://bit.ly/3BOgLUX via @eddyfougier pour @j_jaures

#FormPro

  • [En accès libre] Baromètre de l’évolution professionnelle : le CPF, le bilan de compétences et la VAE sont les dispositifs les plus connus, dans cette perspective. Infographie de @centreinffo d’après une étude réalisée par @FedNatCibc et @IfopOpinion. Pour la partager et la télécharger => https://buff.ly/3BL7I6Q via @centreinffo #Formpro #formpro #Inffoformation
  • L’Etat lâche 2,7 milliards pour renflouer l’#apprentissage et la #formation professionnelle, par le biais de @Fcompétences_fr (France Compétences). https://bit.ly/3k88Zz6 par @LesEchos via @aminegharbi18 – @gouvernementFR@Travail_Gouv #formpro @AlainRuello
  • Il existe aujourd’hui en France un type d’arnaque des plus retors : l’#arnaque au #CPF, le Compte Personnel de Formation. Si vous voulez vous protéger de ce fléau, nous vous partageons toutes les clés dans notre #article : https://engage.speexx.com/dulF6H  via @SpeexxFR #DRH #RH #formpro #formation

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Crédit photo : Shutterstock / HBRH



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