revues du web RH

Revue du web #212 : prélèvement à la source, soft skills et recrutement

le 06 juillet 2018
Revue du web #212 : prélèvement à la source, soft skills et recrutement

A quelques heures du quart de finale des Bleus contre l’Uruguay, parlons RH et prélèvement à la source. Sa mise en oeuvre repoussée au 1er janvier 2019 ne sera effective qu’en 2020 pour certains. En effet, les salariés des particuliers employeurs seront à ce régime un an après les autres. Donc si vous avez recours à des heures de ménage ou de la garde d’enfants par exemple, il faudra attendre que les plateformes en ligne des URSSAF soient modernisées pour pouvoir déclarer salaires, fiches de paie, etc. On vous parle aussi des soft skills et de recrutement. Bonne lecture.

 

Prélèvement à la source

 

Soft Skills

 

Recrutement

 

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Visuel de la tribune Investir dans des outils de gestion des révisions salariales : la clé pour des décisions plus justes
tribunes

Investir dans des outils de gestion des révisions salariales : la clé pour des décisions plus justes

Alors que les révisions salariales sont un levier important d’engagement et de fidélisation des collaborateurs, la majorité des entreprises sont insuffisamment outillées. Sans solutions digitales...

Webinar Paie et processus RH au cœur de l’expérience collaborateur
webinars

[WEBINAR] Paie et processus RH au cœur de l’expérience collaborateur 

Paie et processus RH : Thomas Chardin reçoit Estelle Taverna, Payroll Product Manager de Talentia Software, pour parler de l’importance de la paie dans l’expérience collaborateur.

tribunes

La dématérialisation des documents RH : un enjeu crucial de marque employeur

Pour les entreprises, la digitalisation des documents RH est un enjeu pour gagner en efficacité, mais aussi en attractivité.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH