Revue du web #205 : chatbots, RGPD et formation professionnelle

Cette semaine, notre revue du web porte sur la technologie chatbot qui réalise ses premiers pas au sein des entreprises. Cette entrée dans les RH est encore timide, puisque 6 % des professionnels RH l’ont mis en place. Cependant, l’innovation a toutes les chances de s’imposer dans un avenir proche : 23 % envisagent déjà de se lancer. Sans surprise, le Règlement général sur la protection des données (RGPD) a également tenu en haleine les twittos. Et pour cause, la deadline du 25 mai approche à grands pas. Les DRH seront-elles prêtes lors de l’entrée en vigueur du texte ? Enfin, la formation professionnelle fait l’objet de commentaires divers et variés sur la Toile, notamment suite à la présentation fin avril du projet de loi pour la réformer. Les critiques sont vives, le débat passionnant.
 

Chatbot

• [#RH] Les #chatbots débarquent dans les RH. #IA #management #SIRH #machinelearning via Leila Reignier @journaldunet | http://doca.info/b8ie30k1J6R via @Docapost
• #Recrutement conversationnel : les #Chatbots bouleversent l’expérience candidat https://wp.me/p70Ed3-1EH via @jibea #Job #Emploi via @Success_RH
• [Entretien @sopraHR] Véronique Montamat, directrice #marketing et #communication, a participé à la création des offres #chatbots #RH proposées par son entreprise. Elle a accepté de répondre à nos questions : http://bit.ly/2IJeTVY via @LivingActor_FR
• Pour l’heure, 6 % seulement ont mis en place un chatbot et 23 % envisagent de le faire. #RH #chatbot #Management http://ow.ly/fcMA30k32Xq via @Linkky_Team

RGPD

• Face au #RGPD, les Ressources Humaines sont en première ligne : http://ow.ly/G5LT30k3NGM #RH by @lucas_jaku via @journaldunet via @Fred_M
• #DRH : 5 actions pour vous préparer au RGPD http://ow.ly/wXxB30k3NMi #rh via @Innovations_RH
• Le #RGPD toujours sans souci ! La commission nationale Digital & RH @ANDRH_Officiel le décrypte aussi pour vous ! Retrouvez ses articles dans la #revuePersonnel et sur le site ! @audreyrichardrh @drouxel http://ow.ly/ejYI30k339K https://bit.ly/2pyUYOB via @ANDRH_Officiel

Formation professionnelle

• Formation professionnelle : pourquoi le projet de réforme est décevant http://ow.ly/QNa930k33iS via @Le_Figaro
• La formation professionnelle, un enjeu stratégique pour la France http://ow.ly/Mt2u30k33le via @LaTribune
• « Présenté comme révolutionnaire par le gouvernement, le projet de loi de Muriel Pénicaud paraît très inadapté au vu des bouleversements que va entraîner l’informatisation du travail » constate la sociologue Dominique Méda ! http://ow.ly/GF8a30jZ8Tp via @lemondefr #FormPro #RH via @byRHEXIS

Retrouvez également notre publication de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :

La condition des femmes en entreprise en série ? Netflix nous fait découvrir sa dernière sortie : Aggretsuko ➡ https://t.co/0iJ9QaPRcd #ÉgalitéFH #Sexisme #RH pic.twitter.com/ob7sXcbKpt

— Parlons RH (@ParlonsRH) 18 mai 2018

À l’ère de la #TransfoDigitale, les managers conduisent le changement et ont plus que jamais besoin d’être formés et coachés. @Moovone révolutionne le #Coaching digital en entreprise ! https://t.co/Wrn0yJD6sQ #Management #Leadership pic.twitter.com/xjcHsfr8ET

— Parlons RH (@ParlonsRH) 17 mai 2018

.@ThomasChardin revient sur son intervention aux Assises de l’emploi de l’agglomération de La Rochelle, le 4 mai dernier, en présence de Muriel Pénicaud https://t.co/cEHxeKw61k #MarqueEmployeur #RH #MarketingRH pic.twitter.com/oTwJAmZ01O

— Parlons RH (@ParlonsRH) 16 mai 2018