revues du web RH

Revue du web #170 : Travail de demain, intelligence artificielle et télétravail

le 15 septembre 2017
Un homme avec un main bionique en plein télétravail

Alors que les récentes ordonnances réformant le Code du travail rythment encore les conversations RH et les échanges sur Twitter, l’avenir même du travail s’est retrouvé au centre de toutes les attentions. Réalité virtuelle, télétravail, robots et intelligences artificielles deviennent des possibilités autour desquelles il y a beaucoup à dire, mais aussi à remettre en question. Sommes-nous prêts pour une telle révolution ? A-t-elle déjà commencé ? Parmi tous les messages, nous avons retenu quelques opinions autour des sujets les plus animés cette semaine. Bonne lecture !

 

Travail de demain

 

Intelligence Artificielle

 

Télétravail

 

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :

 

 

Crédit image : Shutterstock | Willyam Bradberry

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Visuel de la revue du web #395 : expérience collaborateur, avantages sociaux et innovation RH
revues du web RH

Revue du web #395 : expérience collaborateur, avantages sociaux et innovation RH

On en sait plus sur les attentes des salariés, ainsi que sur les leviers de l’expérience collaborateur, et l’utilité du métavers pour les RH.

Expérience collaborateur : « les DRH ne peuvent pas porter ce sujet seuls »
interviews Thomas Cornet

Expérience collaborateur : « les DRH ne peuvent pas porter ce sujet seuls »

L’expérience collaborateur se démocratise. Pour Thomas Cornet, CEO de Wittyfit, les DRH doivent porter ce sujet, mais pas seuls.

webinars

[WEBINAR] Accompagner la parentalité en entreprise : l’atout indispensable d’une politique RH engageante, inclusive et attractive

Dans ce webinar, Thomas Chardin recevra Isabelle Hérault, DRH des Petits Chaperons Rouges pour parler de la parentalité en entreprise.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH