revues du web RH

Revue du web #134 : Mobile learning, disruption RH et start-up

le 18 novembre 2016
Mobile learning, disruption RH et start-up

La disruption RH n’est pas au programme d’un lointain futur Nous y sommes. Mobile learning ou recrutement innovant des start-up, pas une semaine ne passe sans que l’on apprenne collectivement à faire autrement. La formation s’inscruste dans votre poche, le CV s’autodétruit et la réunionite a du plomb dans l’aile. En 10 tweets, ce qu’il ne fallait pas rater cette semaine sur la Twittosphère.

 

Mobile learning

 

Disruption RH

 

Start-up

Cette semaine également sur le blog Parlons RH :

Merci pour votre fidélité et à la semaine prochaine !

 

Crédit photo : © Shutterstock / a-image

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Professionnels des RH dans la fonction publique : quelles perspectives pour 2024 ?
infographies RH

Professionnels des RH dans la fonction publique : quelles perspectives pour 2024 ?

L’étude réalisée par Gereso offre un regard approfondi sur l’état d’esprit de ces experts à l’aube de 2024.

Soft Skills, l’équilibre entre réussite individuelle et cohésion collective
tribunes

Soft Skills, l’équilibre entre réussite individuelle et cohésion collective

Leur développement individuel se transforme en une force collective pour l’entreprise, renforçant la résilience et la performance globale.

Illettrisme : un défi pour les entreprises
infographies RH

Illettrisme : un défi pour les entreprises

En France, l’illettrisme reste un défi majeur, affectant non seulement la vie quotidienne de millions de personnes, mais aussi leur intégration et évolution dans le monde du travail.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH