La revue de la blogosphère RH # 1
Amis blogueurs, ce qu’il ne fallait pas manquer ce mois-ci sur la blogosphère RH : des community manager anti-cholestérol, des stages « Canada Dry », du Big Data tayloriste, un RSE pacificateur, des RH bienveillants contre des managers difficiles, des MOOC’s déjà mis de côté au profit du SPOC….
Bonne lecture et bon week-end à tous.
Sommaire
RH
- Community management : est-il bon ou mauvais pour le cœur de l’entreprise ? http://ow.ly/rgBb7 sur Bloc-notes de Bertrand Duperrin, par @bduperrin
- Les stages, ces « presque » emplois ? http://ow.ly/rgl88 sur Communication & RH, par @Thierry_Delorme
- Big Data = rationalisation des RH ? http://ow.ly/rgCbj sur Les talents d’Alex, par @apachulski
- Quelques conseils pour augmenter l’attractivité de votre marque employeur http://ow.ly/rgllQ sur Futurs talents, par @jibea
Formation
- Réforme de la formation professionnelle, qu’est-ce qui nous attend ? Réponse avec Emmanuelle Barbara http://ow.ly/rgCBd sur Management de la formation
- Est-ce déjà la fin des MOOC’s ? http://ow.ly/rhT2d sur Le blog de la formation en entreprise
Management
- Le RSE, nouveau facteur de médiation et d’entente dans les entreprises ? http://ow.ly/rgjrA sur Le blog de Claude Super, par @ClaudeSuper
- La qualité de vie au travail est le nouvel eldorado des DRH pour motiver les salariés ? http://ow.ly/rgkLw sur Management & RSE
- Manager difficile ? Tournez-vous vers votre RH http://ow.ly/rgHeA sur Innovations et RH, par @Fred_M
Crédit photo : © Fotolia.com
Gwenaelle Raguenet
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