webinars

[WEBINAR] Pourquoi le Core RH est devenu indispensable pour les moyennes et grandes entreprises ?

le 23 septembre 2021
Pourquoi le Core RH est devenu indispensable pour les moyennes et grandes entreprises

Pour les DRH de groupes internationaux ou d’entreprises multi-activités, disposer d’une base de données sur les informations des collaborateurs centralisée et sécurisée, est devenu un enjeu majeur. Comment éviter que des données erronées ou incomplètes pénalisent la transformation des organisations ? Comment faire de la qualité des données un levier essentiel de la performance ?

Grâce au Core RH, les moyennes et grandes entreprises peuvent simplifier leurs processus RH pour l’ensemble des parties prenantes de l’organisation : la direction, la DRH, et les collaborateurs.

En plus de faciliter la digitalisation de la fonction RH et l’harmonisation de ses processus, le Core RH permet de placer le collaborateur au centre du SIRH. Il devient ainsi acteur de sa carrière grâce à un accès simplifié aux informations le concernant.

Enfin, l’analyse et les reportings basés sur des données fiables et pertinentes aident les directions dans leur pilotage et leurs prévisions, et leur donnent un avantage stratégique sur les concurrents.

Olivier Carl, Cusromer Success Manager de SD Worx France, était l’invité de Thomas Chardin le 26 octobre pour vous parler de ce sujet passionnant.

Vous pouvez revoir tout nos webinar sur la chaîne YouTube de Parlons RH :

Crédit photo : Shutterstock / ESB Professional



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Vignette de Parole d'expert : Samuel Tamba de Linkedin sur la HR Tech
Cahier de tendances 2023 Samuel Tamba

HR Tech : « Le digital révolutionne la fonction RH entière » (Samuel Tamba, Linkedin)

Chez LinkedIn, on a assisté aux premières loges à l’accélération de l’histoire RH consécutive à la pandémie. Samuel Tamba, Responsable Partenariats Talent Solutions, revient sur les mécanismes...

cahier de tendances RH 2023 : introduction
dossiers

[DOSSIER] Cahier de tendances RH 2023

Le 20 janvier 2023 est paru le premier Cahier de tendances RH de Parlons RH. Cet ouvrage, auquel ont participé plus de 50 figures du monde des RH et du management est composé de 10 thématiques :...

portrait drh mazars mathilde le coz
Cahier de tendances 2023

Portrait de Mathilde Le Coz, Mazars : le DRH, tiers de confiance entre la tech et l’humain

VRP de l’innovation au cœur d’une fonction multidisciplinaire, la RH attèle la technologie au carrosse du changement et de la performance globale. Mathilde Le Coz, DRH engagée de Mazars France...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH