Le temps de travail, préoccupation croissante des salariés en 2014
Ce lundi 20 mai 2014, le groupe Edenred, inventeur du Ticket Restaurant®, a publié les résultats de son 9ème baromètre annuel consacré au bien-être au travail et à la motivation des salariés européens. Voici les principaux enseignements de cette étude, réalisée en partenariat avec l’institut de sondages Ipsos :
- La gestion des compétences reste problématique pour les entreprises dans une Europe du Sud où le maintien de l’emploi reste la 1ère inquiétude des salariés.
- Le temps de travail, quant à lui, revient en force parmi leurs préoccupations, notamment chez les salariés anglais, allemands et suédois.
- Les entreprises doivent relever le challenge de la réorganisation du travail. Œuvrer pour davantage de flexibilité dans l’organisation du temps de travail est essentiel à l’ère du télétravail et des nouveaux outils de communication qui brouillent peu à peu la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle (le fameux blurring).
Les chiffres-clés :
- 38% des salariés français sont démotivés par leur travail, contre 29% des salariés européens.
- Le niveau de salaire reste la préoccupation principale de 40% des salariés européens, suivi de près par le maintien de l’emploi (38%).
- Le temps dédié au travail est la première source de préoccupation des managers (36%) et des top managers européens (47%) .
- 67% des salariés européens disent être sollicités par leur travail en dehors de leurs horaires professionnels et 62% déclarent régler des problèmes personnels au travail.
- 39% des salariés européens jugent insuffisantes les actions effectuées autour des nouveaux modes d’organisation du travail (télétravail, travail collaboratif…).
Retrouvez les résultats du Baromètre Edenred-Ipsos 2014 en images :
Tous les résultats de ce baromètre sont également consultables sur Edenred.com
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