infographies RH

La check-list du parfait marketeur sur LinkedIn

le 20 mai 2014

Aujourd’hui, un bon marketeur doit savoir combiner ses compétences marketing avec la maîtrise des techniques et outils modernes. Des réseaux sociaux comme LinkedIn permettent aux sociétés de créer et d’entretenir des relations durables avec partenaires, prospects ou simples visiteurs. Il ne s’agit plus pour les entreprises de vendre exclusivement un produit ou un service, mais également d’apporter du contenu pertinent à leur réseau.

LinkedIn a publié une liste de règles essentielles que tout bon marketeur doit connaître et respecter. Des techniques simples pour renforcer la notoriété, influer sur l’opinion et générer plus de trafic sur votre page LinkedIn ou le site de votre société. Voici, selon nous, les 4 plus importantes que le marketeur en herbe doit retenir.

Une fois votre page entreprise LinkedIn créée, vous devez vous assurer de :

  • Augmenter la visibilité de votre entreprise avec un référencement bien orchestré. Par exemple, utilisez des mots-clés intégrés, mentionnez le nom de votre société dans le profil de vos salariés, ou encore intégrez l’URL de votre site web dans la présentation de votre page entreprise et celle de votre profil ;
  • Développer votre réseau dans les règles. En bon marketeur, invitez vos partenaires commerciaux et vos prospects en leur envoyant un message personnalisé. Évitez surtout d’ajouter, en masse, des contacts sans lien particulier avec votre page ;
  • Partager votre actualité. Si votre entreprise tient un blog ou tout simplement un site commercial, vous pouvez diffuser auprès de votre réseau toutes les nouveautés et les dernières informations relatives à votre activité ;
  • Favoriser l’échange et le débat vous donnera une meilleure visibilité et augmentera son capital sympathie. Former une communauté c’est bien, échanger avec elle c’est mieux ! Pour cela, participez aux groupes de discussions sur les thèmes touchant à votre cœur de métier. Vous pouvez bien sûr également créer de nouveaux groupes ouverts ou fermés (soumis à la modération des adhésions).

Respecter ces 4 règles vous permettra de démarrer en toute quiétude votre immersion sur LinkedIn. Découvrez ci-dessous les autres points importants de cette infographie !

Bonne semaine et réseautez bien !

La Team Parlons RH

Cette infographie a été réalisée par LinkedIn

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter

A lire également :

Comment mesurer le ROI de votre brand content ?

Génération Y : des graines de PDG

Powerpoint : outil de non-productivité en entreprise ?


Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.


Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

DRH l’heure a sonné pour requestionner la nature de vos cadeaux d’entreprise
tribunes

DRH : l’heure a sonné pour requestionner la nature de vos cadeaux d’entreprise !

L’impact affectif des cadeaux que votre entreprise peut faire à ses salariés s’avère extrêmement positif. Malheureusement, c’est au détriment de la planète. Il est urgent d’en changer...

revues du web RH

Revue du web #356 : recrutement, transformation digitale et télétravail

Cette semaine dans le revue du web de Parlons RH, on fait le point sur le recrutement des cadres, la transformation digitale des entreprises et les dernières actualités concernant le télétravail....

agenda RH 7, 8 et 9 septembre 2021 Infopromotions

eLearning Expo : grand-messe de la formation blended et 100% digital

La 21ème édition du salon de la formation et du digital learning se tiendra les 7, 8 et 9 septembre, à Paris, Porte de Versailles. 321 acteurs présents, 45 conférences et 70 ateliers.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH