Guillaume Demary

Docteur en psychologie et concepteur d’outils psychométriques chez Pearson TalentLens

Docteur en psychologie, Guillaume Demary travaille chez Pearson TalentLens en tant que concepteur d’outils psychométriques, développant et maintenant les solutions utilisées en recrutement et en développement de carrière. Il intervient également sur des analyses de données en prestation pour des concours et des campagnes de recrutement.

tribunes

Face au défi de l’employabilité, l’évaluation des soft skills compte tout autant que celle des hard skills

Face à la rapide transformation des métiers, le développement des soft skills s’impose pour garantir l’employabilité de chacun.