Psychologue et consultante en ressources humaines, notamment pour Pearson TalentLens, Christelle Cadoret accompagne depuis près de 25 ans les professionnels des RH dans leurs processus d’évaluation des personnes, tant en sélection (recrutement/concours), qu’en accompagnement et développement des compétences (bilan, coaching, management). Les tests sont au cœur de sa pratique comme outils d’aide à la compréhension du fonctionnement humain et à la prise de décision dans les contextes RH. Elle complète sa palette d’évaluations par l’exploration de la pensée critique comme une ressource à utiliser et à développer dans les contextes professionnels les plus variés. Véritable compétence pour faire face aux changements de notre monde en mouvement, développer sa pensée critique est pour elle un chemin privilégié vers plus d’adaptabilité.
Découvrez comment développer la pensée critique, une compétence essentielle pour s’adapter au changement et prendre de meilleures décisions dans un monde en perpétuelle évolution.
