études RH

Observatoire économique de la FFP – Bilan et Perspectives (2012)

le 06 janvier 2013

Depuis 1997, l’Observatoire économique de la Fédération de la Formation Professionnelle mesure l’évolution de l’activité des organismes privés de formation. Chaque année, la FPP enquête auprès des organismes, adhérents à la FFP, soit environ un tiers du chiffre d’affaires du marché, tout secteur confondu.

Cette nouvelle édition nous éclaire par exemple sur le type de fonctions créées ou développées pour assurer la croissance dans l’entreprises. A 31%, les organismes interrogées répondent des fonctions commerciales puis à égalité (13 %) les fonctions R&D/Formation et Communication talonnées des fonctions Marketing à 12%.

Télécharger l’étude

 



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Revue du web #490 : recrutement, soft skills et télétravail
revues du web RH

Revue du web #490 : recrutement, soft skills et télétravail

Cette semaine, le recrutement est à la une de la revue de web. Alors que les intentions d’embauches restent soutenues avec 2,8 millions de projet de recrutement prévus cette année, les entreprises...

Redéfinir le manager : enjeux et évaluation des compétences managériales
tribunes

Redéfinir le manager : enjeux et évaluation des compétences managériales

Traditionnellement chargés de superviser les opérations et d’assurer la productivité des équipes, les managers se retrouvent désormais à la croisée des avancées technologiques, des stratégies...

Compétences managériales : la grande prise de conscience des entreprises
infographies RH

Compétences managériales : la grande prise de conscience des entreprises

La gestion des talents et des compétences managériales est plus qu’une tendance passagère, c’est un mouvement de fond qui transforme le paysage professionnel moderne.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH