Revue du web #426 : réforme des retraites, droit du travail et IA

La réforme des retraites vient d’être relancée par la nouvelle loi « marché du travail ». Pour les RH, le défi sera l’employabilité des plus de 45 ans. Le gouvernement compte notamment mettre en place un « index seniors » obligatoire, sur le modèle de celui pour l’égalité hommes-femmes. La loi « marché du travail » prévoit aussi une présomption de démission en cas d’abandon de poste, qui devrait impacter l’activité des RH en 2023. A plus long terme, le monde du travail pourrait être impacté par l’IA, avec le développement de systèmes de génération automatique de texte, comme le dernier en date, ChatGPT.

#Réforme des retraites

• Les 9 infos que les employeurs doivent retenir de la réforme des retraites https://bit.ly/3H0bNdB / via @HelloWorkplace
• Réforme des retraites : comment améliorer l’inclusion des seniors ? https://bit.ly/3XoNr2h / via @CourrierCadres
• Réformes des retraites : un « index seniors » obligatoire dès 2023 dans les grandes entreprises https://bit.ly/3QGwQVB / via @TF1Info
• Réforme des retraites : qu’est ce que « l’index seniors », qui sera obligatoire pour certaines entreprises ? https://bit.ly/3CJfnWJ / via @FranceBleu

#Droit du travail

• Ce qui vous attend en 2023 avec la nouvelle loi « marché du travail » https://bit.ly/3ZvOteF / via @Cadremploi
• Abandon de poste : bonne ou mauvaise idée ? http://bit.ly/3ZvKYoG / via @FranceBleu
• Les flous juridiques du télétravail, un casse-tête pour les juristes https://bit.ly/3ZtTNiG / via @UsineNouvelle

#IA

• « ChatGPT menace des métiers créatifs, c’est inédit »  https://bit.ly/3CD0Snt / via @LeFigaro
• ChatGPT : quelles transformations pour les métiers ? https://bit.ly/3W6xwEW / via @Alliancy_lemag
• Comment les IA génératives vont-t-elles influencer l’avenir du travail ? https://bit.ly/3Wa9Sr0 / via @Forbes

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Crédit photo : Pexels / RODNAE Productions