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Marque employeur et les avis sur Viadeo : que faut-il en retenir ?

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Au mois de juin dernier, Viadeo dévoilait une nouvelle page Entreprise intégrant les avis des (anciens ou actuels) employés. Avec plus de 10 millions de membres en France, le réseau social comptabilise à ce jour plus de 2 millions d’évaluations. Une infographie décrypte les premières conclusions qui peuvent en être tirées de ces derniers mois sur les différentes marques employeurs.

 

 Avis et évaluations sur Viadeo

 

Marque employeur : une bonne moyenne générale

L’écart entre les entreprises est plutôt minime. Toutefois, on note que le secteur le mieux noté en termes de marque employeur est l’éducation/formation avec une note de 3,9 sur 5. A contrario, c’est le secteur vêtement/textile qui obtient la plus « mauvaise » note avec un 3,4 sur 5. Dans l’ensemble, la moyenne générale reste bonne.

 

Salaire et évolution de carrière : en dessous de la moyenne et un écart qui se creuse selon les sexes

Sur la question du salaire, les membres de Viadeo ne semblent pas être totalement satisfaits. Si les hommes sont 48% à se déclarer satisfaits de leur rémunération, les femmes ne sont que 38% à le penser… Côté parcours professionnel, le constat n’est pas terrible : 39% des hommes et 35% des femmes se disent satisfaits de leur évolution de carrière. On est bien loin des 50%.

 

Une bonne ambiance sinon le salarié français démissionne

En 2014, l’Institut de sondage OpinionWay et le site de recrutement Monster WorldWide avaient réalisé une étude pour savoir quelles étaient les raisons qui pouvaient amener les salariés français à démissionner. Plus de 40% avaient alors répondu que la mauvaise ambiance au travail pouvait être l’élément déclencheur. Viadeo dresse même un top 3 où l’ambiance au travail est la plus folle : il s’agit du secteur de l’éducation/formation, suivi de l’audit/conseil puis de l’informatique/électronique. En fin de peloton, on retrouve le secteur du textile avec moins de 50% de personnes satisfaites de l’ambiance…

 

Stress au travail : une question de géographie

Contrairement aux idées reçues, ce n’est pas dans la région parisienne où les salariés français sont les plus stressés mais en Picardie, Midi-Pyrénées et Provence-Alpes-Côtes-d’Azur ! En revanche, les salariés les plus détendus de France se situent dans les Pays de la Loire, en Champagne-Ardenne et dans le Limousin.

 

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Source : Viadeo

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Thomas LARRÈDE

Responsable du pôle Community Management chez Parlons RH
Spécialisé dans la communication digitale, Thomas accompagne les acteurs RH dans le déploiement de leurs stratégies de communication sur internet. Diplômé de deux Master II en Politique de communication (UVSQ) et Métiers de l’information et de la communication (Institut Catholique de Paris), il a également acquis une expertise en rédaction de contenus et en communication interne.

2 Commentaires

  1. Anne V le 1 septembre 2015

    J’adore la vidéo de Viadeo!!

    • Thomas LARRÈDE le 2 septembre 2015

      Elle est assez bien faite effectivement !

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